2015年广东省员工福利规划师试题.docxVIP

2015年广东省员工福利规划师试题 本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。 一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意） 1.下列选项中，__不是保险合同的投保人必需满足的条件。 A．投保人须具有民事权利能力与民事行为能力 B．投保人须对保险标的具有保险利益 C．投保人须与保险人订立保险合同并按约定交付保险费 D．投保人必须符合保险合同规定的健康标准 2.当投保人没有能力或不愿继续缴纳保费时，保险单项下已经积存的责任准备金可以作为退保金以现金返还给投保人，也可以作为趸缴保费将原保险单改为缴清保险单或展期保险单，由批保人任意选择，此条款是（ ） A：宽限期条款 B：不丧失价值条款 C：不可抗辩条款 D：贷款条款 3.在运用不同的目标市场选择策略时，需要考虑营销环境、行业特点、产品生命周期等多种因素。当公司产品处于有一定市场渗透率，升级换代的阶段时，公司应考虑选择__策略。 A．无差异营销 B．差异性营销 C．集中性营销 D．辐射性营销 4.目前，公众责任保险的主要业务来源是__。 A．雇主责任保险 B．个人责任保险 C．场所责任保险 D．承包人责任保险 5. 家庭财产保险中，保险人绝对不予承保的财产是__。 A．房屋 B．土地 C．金