人力资源外包方案模板.ppt

  1. 1、本文档共36页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
四川省创享人力资源管理公司 Create Human Resources Solutions www.C 公司概况与历程 我们为您提供的产品服务 成功案例介绍 具备的竞争优势 1 2 3 4 5 联系我们 目录 公司概况 四川省创享人力资源管理有限公司,是一家综合人力资源外包服务供应商,总部位于天府之国的四川成都。创享人力立足四川成都的人力与人才地域性资源优势,依托全国近百个城市职介服务网络及与数百所院校的多年合作背景共同构造的人力资源优势,为企事业单位提供招聘外包、薪酬福利外包、人才/劳务派遣、岗位外包、兼职/临时工外包、生产作业/业务流程外包及培训等人力资源外包系统服务。 创享人力是在成都市共青团委青年就业服务中心的基础上顺势而生,经过不断的探索和发展,目前在人才/劳务派遣、岗位外包、兼职/临时工外包领域已经成为西南地区行业的领导者,并在生产作业/业务流程外包、培训服务领域发展迅速。 创享人力始终以为客户“创造价值、分享价值”为目标,以为雇员“创造机会、分享机会”为初衷,坚持“高效、专业、热忱、创新”的服务宗旨。目前,服务业企业已建立了广泛而稳定的合作关系, 已为80余家企业单位、近8000名员工提供相应的人力资源外包服务。 公司概况 成 都 总 部 郫 县 分 公 司 崇 州 分 公 司 双 流 分 公 司 公司概况 成长历程 大中专院校毕业生职业培训、就业安置,主要为川内企业提供招聘、培训服务。 成都市团委青年就业服务中心 2005 主营招聘外包、人才/劳务派遣、岗位外包。 成立四川省创享人力资源公司 2009 大中专院校毕业生职业培训、就业安置,主要为长三角、珠三角企业提供招聘、培训服务。 成都市团委青年就业服务中心 2002 派遣/外包合作客户达到72家,派遣规模超过6000人,并开展培训服务。 四川省创享人力资源公司 2012 Text in here 企业理念 创-享 客户 员工 三方 共赢 为客户“创造价值、分享价值” 为雇员“创造机会、分享机会” 与客户、雇员建立可持续性的共赢合作模式. 公司概况与历程 我们为您提供的产品服务 成功案例介绍 具备的竞争优势 1 2 3 4 5 联系我们 目录 客户把非核心的 岗位外包给我公 司,双方以岗位 打包价格结算。 我公负责全部HR 工作,独立行使 雇主责任,真正 意义上实现“我 的员工,您来用” 我公司按客户提 供的任职条件、 薪酬福利标准招 聘员工,并将员 工派遣至客户单 位工作。我公司 负责劳动者的劳 动合同、用工手 续、工资发放、 社保、工伤申报、 离职手续等。客 户负责劳动者的 工作管理。 我公司为客户提 供社保、公积金 购买、报销服务, 商业意外险、雇 主责任险、商业 医疗保险、生日 福利、员工体检 等补充福利。为 客户提供薪酬核 算、发放服务, 核算、发放工资, 申报个税,制作 发放工资单。 薪酬福利外包 产品服务 人才/劳务派遣 岗位外包 兼职/临时工外包 客户把非核心的 业务流程、生产 工序/工段外包给 我公司,我公司 全面负责人员管 理、工作管理、 生产管理,双方 以业务量、产品 计件方式结算。 生产作业/业务流程外包 创享兼职人员/临 时工外包涵盖以下 方面:承接各类大 型活动、宴会、展 会现场人员、礼仪 兼职人员外包;工 厂、物流仓库、超 市卖场的各类临时 用工外包,以及其 他各类短期用工项 目等人员外包服务。 薪酬福利外包 劳务派遣 薪酬福利外包 社保公积金代理 ◆社保增加、减少手续办理; ◆社会保险卡办理; ◆医疗报销办理;生育保险申报; ◆工伤事故处理,工伤待遇申请手续; ◆社保明细查询及社保政策答疑; ◆公积金缴纳、提取、贷款等。 薪资核算发放 ◆薪酬核算:考勤、考核数据核对,薪酬计算; ◆薪酬发放:办理、核对银行卡,实时到账,短信通知; ◆个税事务:个税申报、完税证明; ◆薪酬明细单据:密封性工资条、电子邮件工资条; ◆薪酬咨询:薪酬咨询、答疑。 补充福利 ◆商业意外险办理、报销手续; ◆雇主责任险办理、报销手续; ◆商业医疗险办理、报销手续; ◆员工生日福利、年度体检; ◆节假日员工福利; ◆劳保用品福利。 人才/劳务派遣 劳务派遣 服务内容 ◆招聘甄选:按客户要求及时招聘与甄选符合要求的员工,包括招聘信息发布、简历筛选、初试、协助复试、入职体检等工作; ◆用工手续:办理入职手续、人事档案管理、签订劳动合同等; ◆薪酬福利:核对及发放派遣员工工资、社保增加、减少及补缴; ◆员工关系:提供各类政策咨询、员工满意度调查,维持员工队伍的稳定;及时处理各类劳动纠纷; ◆工伤处理:工伤事故处理,工伤待遇申请手续办理; ◆退工手续:办理离职手续,及时补员。 人才/劳务派遣 派遣优势 ◆人才招聘、补员及时有效,保障生产运营正常;

文档评论(0)

zxiangd + 关注
实名认证
内容提供者

本人从事教育还有多年,在这和大家互相交流学习

1亿VIP精品文档

相关文档