人力资源管理论文范文-灰色关联算法.doc免费

灰色关联算法 一、论文说明 本写作团队长期从事人力资源管理师论文写作，擅长数据处理、文献查找 图表绘制、理论分析，以及相关论文的发表 论文写作具体联系金老师QQ：387 826 70 二、参考范文 题目：一种新的基于灰色关联分析的BP神经网络剪枝算法 概要：摘 要：利用灰色关联分析方法，为BP神经网络结构约简提出了一种新的剪枝算法，该算法通过剪枝和并枝两个阶段实现BP网络结构的优化，提高了网络的数值效能。最后，通过数值实验验证了该算法的合理性和有效性。 关键词：神经网络；网络结构优化；灰色关联度分析；剪枝算法 4 实例建模 4.1 分类实例——XOR问题 XOR问题就是如何用神经网络实现异或逻辑关系，即Y=A·XOR·B。对于这个问题用单个神经元模型无法解决，因为该问题是线... 题目：基于灰色关联分析的分布式协同过滤推荐算法 概要：摘要：针对原始的基于用户（Userbased）或基于评分项目（Itembased）的协同过滤推荐算法（CFR）大多采用“硬分类”式聚类，且具有数据稀疏性和可扩展性的问题，提出一种基于灰色关联分析的分布式协同过滤推荐算法。算法使用Hadoop分布式计算平台，首先，计算评分矩阵中每个评分项目的灰色关系系数；然后，计算各评分项目的灰色关联度（GRG）；最后，根据GRG获得每个评分项目的