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直销人员工作管理制度
直销经理岗位职责：
带领下属人员，完成公司下达的任务指标：
拟定月度销售计划，包括市场开发，网点建设，促销推广，费用预算，货款结算与回笼等方面工作；
准确了解消费者需求，准确了解市场竞争状况，及时把相关情报与信息传达至公司，为公司新产品开发，营销战略决策提供支持；
做好下属业务员的销售统计及分析工作，为公司提供信息支持；
执行公司配货交货退货政策，确保销售订单及时准确履行；
对市场巡查，加强终端建设，树立公司良好形象；
领导并协调下属，加强对下属的监督与管理，培养下属；
公司上级交代的其它任务。
直销经理绩效考核：
薪资构成：基本工资+绩效奖金+年终奖金
基本工资根据公司
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