永辉超市部组长、优秀员工岗位职责.docxVIP

超市部组长岗位职责 直属部门：超市部 直属上级：经理、领班 岗位职责： 1、 负责本部门所有员工能为顾客提供优质超值的服务； 2、 主持晨晚会，主要阅读工作日志，传达、执行公司政策，解决工作中的难 题； 3、 负责检查并监督员工的服务礼仪工作，如仪容仪表等； 4、 负责商品的陈列、摆设、整理和补货符合标准； 5、 负责本部门营运标准的实施，使商场保持安全、整洁、干净、舒适的购物 环境； 6、 负责本组员工的岗位技能等专业技能的培养指导与纠正； 7、 负责本部门设施设备的日常维护保养工作； 8、 负责促销计划的具体实施，市调的安排； 9、 负责本组生产日期的检查，损耗的控制； 10、 负责本组消防安全工作，避免工伤事故的发生； 11、 负责协助促销人员的管理； 12、 负责商品的订货与库存的管理，控制缺货； 13、 负责清仓商品的确定和报损商品的核定与修复； 14、 负责盘点计划的具体实施； 15、 积极完成上级交办的各项事务。 主要工作： 1、 提高本组顾客服务水平的指导，保证优质、准确、快速的微笑服务； 2、 主持晨晚会，主要阅读工作日志，传达、执行公司政策，解决工作中的难 题； 3、 负责促销计划和端架计划的实施， 确保每日开店时货架上的商品整齐、 丰 满。重点检查端架和促销区的陈列、标签和商品的存货等4、 检查商品的保质期，对滞销、临期、近期商品的上报处理；5、 负责本部门散货回收归位； 6、 负责本组员工的排班； 7、 负责初步审核本组订单； 8、 每日下班前带领员工整理好收货口及仓库； 9、 维持营业时间内的卖场时时通道畅通； 10、 负责本组员工着装、排班、人员培训等事务； 11、 带领员工热情地投入工作， 对员工进行有效的工作指导， 督促员工及时补货、理货，保持商品整齐丰满。 辅助工作 ： 1、 加强对促销人员的管理； 2、 与供应商保持良好的合作关系； 3、 加强保安、防盗意识； 4、 处理突发事件； 5、 月度优秀员工的推荐； 超市部优秀营业员岗位职责 直属部门：超市部 直属上级：超市部经理、领班 岗位职责： 1、 为所有的顾客提供优质的顾客服务工作， 包括微笑服务、 礼貌用语、回答 顾客咨询、简介商品和为顾客提供购物车篮等； 2、 保障商品销售，及时对端架、堆头和货架上的商品进行补货； 3、 保证销售区域的每一种商品都有正确的条形码和正确的价格标签； 4、 做好理货工作，按要求码放排面，达到整齐、美观、丰满的效果； 5、 保持销售区域的卫生（包括货架、商品） ，保持购物通道的顺畅，及时清 除卡板、垃圾等； 6、 进行商品的现场促销以提高营业额； 7、 控制商品损耗， 对特殊的商品进行防盗处理， 及时收回零星散货和处理破 包装商品； 8、 整理货架库存区和仓库，做到库存商品标识清楚，码放安全，规律有序； 9、 遵循先进先出原则，并检查保质期； 10、 负责事先整理好退货商品，填写退货单据； 11、 负责相关的安全操作，包括使用刀具、铝梯，搬运货物等； 12、 具备防盗的意识，特别对容量丢失的商品和可疑人员予以关注； 13、 参加部门的周期盘点和周年盘点。 14、 检查商品的保质期，对滞销、临期、近期商品的上报处理； 主要工作 ： 一、 补货 /理货 1、 补货时必须检查商品有无条形码； 2、 检查价格是否正确，包括 DM 商品的价格检查； 3、 商品与价格标签要一一对应； 4、 补完货要反卡板送回，空纸皮送到指定的清理点； 5、 新商品须在到货当日上架，所有库存商品必须标明货号、商品各及收 货日期； 6、 必须做到及时补货，不得出现在有库存的情况下有空货架的现象； 7、 补货要做到先进先出的原则； 8、 检查库存商品的包装是否正确； 9、 补货作业期间，不能影响通道顺畅， 不补货时，通道上不能堆放商品； 10、 理货时检查商品有无条形码，货品与价格标签是否一一对应，货物的 正面是否面向顾客并靠外边线整齐码放； 11、 不允许随意更改排面； 12、 破损 /拆包货品及时处理。 13、 带领员工热情地投入工作，对员工进行有效的工作指导，督促员工及 时补货、理货，保持商品整齐丰满。 二、 促进销售，控制损耗 1、 配合企划部、管理层做好商品促销活动； 2、 及时回收零星散货； 3、 对重点产品加强防盗意识； 三、 价格标识与库存维护 1、 按照规范要求补价格标签和条形码，价格标签必须放在排面的最左 端，商品的店内条形码店贴在规定的位置； 2、 检查有无过期、错误、损坏、污浊的价格标签和标示牌； 3、 库存商品必须有库存单，所有仓库的库存商品必须封箱； 4、 库存商品码放有规律、清楚、安全。 四、 清洁 1、 通道要无空卡板、铝梯、货架配件，无废纸皮及打碎的物品残留； 2、 货架上无灰尘、无油污，样品干净，商品无