2019-2020年XX公司集团公司宿舍管理制度.docxVIP

公司宿舍管理制度 第一章 总则 第一条 为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。 第二条 适用范围：本制度适用于公司内住宿员工。 第三条 责任部门：公司员工宿舍管理由综合办公室负责；管理职责包括：员工入住许可的审核及手续办理、负责员工宿舍公共设施的配置、使用监督及统计报修，监督检查评比员工宿舍的各种安全、文明、卫生情况；负责水电费使用的单独核算与奖罚。 第二章 入住与退房相关手续 第四条 员工申请住宿条件及方式： 4.1 家住外地的公司员工、无适当住所，可至综合办公室申请住宿，溧阳本地人，限制20公里外的交通不便者也可申请住宿，具体视情况由综合办审核而定； 4.2 凡有以下情况之一者，不得住宿： 4.2.1患有突发性传染病者； 4.2.2有严重不良嗜好，经教育不改者； 4.2.3已办理离职手续者； 4.2.4 员工亲戚、朋友未经同意擅自留宿者； 4.2.5 不遵守本管理制度者。 第五条 退宿：员工离职 (包括自动辞职、解聘等)时，应于离职3日内到综合办公室办理移交手续，清点财物，归还宿舍钥匙迁离宿舍，不得借故拖延，违者由保卫人员强制迁出；员工因其他原因不需在员工宿舍住宿，应至综合办公室提出申请并立即办理宿舍相关物品（如房间钥匙等）移交手续，并于3日内在综合办公室指定人员监督下将个人物品搬离员工宿舍。 第三