怎样做一个好的领导.pptVIP

实践指导 “离职测试” “海尔无新闻” “钓鱼-手机坏了” 请您思考: 你本人目前属于那种类型领导风格? 你的下属情况,你清楚吗? 目前有无做得不妥之处,如何改进? 在成为一个优秀领导者的道路上,你是否还需要我们的什么帮助?如果是,请列明. 问题解答？ 谢谢！ * * * 选择领导风格—— 对于相同的人实施不同的领导风格 例：一位经验丰富的高级工程师刚刚升任维修部主管，管理８名维修技术人员，本月你交给他两项任务：第一，给８名维修技术人员做工作考核；第二，为新员工作专业维修示范。对于这两个任务，是否能够采取同样的领导方式？ 第一:指挥? 第二:授权?? 选择领导风格—— 对于相同的人实施不同的领导风格 “企业老人”实施什么样的领导风格 支持型?? 提升领导力-新时代领导的素质要求21世纪企业的竞争，不仅仅是表面指标的竞争。能否训练出一只优秀、有战斗力的员工队伍，是衡量一名领导是否优秀的标准。” 提升领导力-新时代领导的素质要求 人格魅力 人格：是人的性格、气质和能力（思想、道德情感、学识素养） --良好的道德品质 --杰出的工作能力（才干是魅力的支点） --权力与影响力 权力与影响力 认知权力? 建