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市场部岗位职责说明书
部门职能 / 职位设臵与编制
一、人员配制:
编制: 4 位。
职数: 4 个。其中:关键管理职位 1 个,一般管理职位 1 个。
人数: 4 位。其中:企宣经理 1 位,企宣主管 1 位,文案 1 位,活动专员 1 位 。
组织架构:
(一)部门使命:
建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化。建立并提升公司对外的企业形象。配合市场部门完成日常的市场推广工作。
(二)部门职责:
通过企业对内 / 外形象设计 宣传 策划等 , 利用传统媒体和新媒体等一切方法提升企业的形象和社会影响。
(三)岗位职责:详见附件
职 位 说 明 书
1、企宣经理:
职位名称: 企宣经理
职位编码:
所属部门:企宣部
现任职人:
基本
直接上级: 总经理
直接下属:
企宣主管
信息
岗位等级:
薪酬标准:
晋升岗位:
轮换岗位:
编制日期:
修订状态:
第 1 页 共 7 页
工作
关系
市场部岗位职责说明书
内部工作关系
总经理
外部工作关系
向上汇报:总经理
建立公司与行业媒体和相关行业
合作配合:各分管总监
协会的交流。
向下指导:企宣主管
企宣经理
企宣主管
任职资格
工作经验 5 年以上企业营销策划工作经验,至少三年以上大型企业营销管理经验,有多项产品成功策划案例。
能够独立组织制定市场规划、 市场营销策略、 产品拓展等工作; 有大型项目的市场拓展和营销工作经
基本素质
及商务谈判经验;对市场营销工作有较深刻的认识;
熟悉公司产品和相关产品的市场行情; 熟悉媒介市场的行情; 了解广告业务操作流程; 熟练操作办公
基本能力
软件;熟悉业务活动策划程序。
具有敏锐的市场眼光; 独立工作能力和团队合作精神; 具有较强的表达、 理解和公关能力; 积极主动,
其他条件 性格开朗,讲效率、乐于接受挑战。
职责与职务
职责一
职责二
职责三
职责四
职责五
职责六
职责七
职责八
依据各项目的市场定位,参与编制项目营销总体计划、销售全案策划,并指导实施
负责公司项目企宣工作的全面掌控。包括参与、指导企划制定的方案,媒体活动的计划审定, 并指导
专案策划与设计,配合完成日常推广宣传工作;
负责编制公司月度、 季度、 年度品牌宣传广告预算以及营销策略推广执行方案的撰写, 做好宣传费用
的管控和广告效果的监控;
负责微信平台管理工作,组织,协调相关部门完成公司产品的宣传设计工作
负责公司内外部活动的组织策划及实施细案,制定活动的实施细则
负责对公司全体员工的企业文化宣导和推广进行策划
负责管理咨询公司各项业务的策划、实施与安排
负责部门工作的安排、监督、检查,部门日常事务的管理
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市场部岗位职责说明书
职责就
负责抓好统一的文案工作的执行、监督、修正
职责十
指导部门人员进行各宣传方案的策划、撰写与整理
职责十一
负责协调发展员工与公司的关系
其他
身体健康
能承受高强度工作及较大精神压力
工作环境
办公室
工具设备
计算机
工作时间
八小时,视工作情况加班
所需记录文档
计划、总结、报表
特征
职 位 说 明 书
2、企宣主管:
职位名称: 企宣主管
职位编码:
所属部门:企宣部
现任职人:
基本
直接上级: 企宣经理
直接下属: 文案专员、活动专员
信息
岗位等级:
薪酬标准:
晋升岗位:
轮换岗位:
编制日期:
修订状态:
工作
关系
内部工作关系
企宣经理
外部工作关系
向上汇报:企宣经理
建立公司与行业媒体和相关行业
合作配合:各部门经理
协会的交流。
向下指导:部门专员
企宣主管
广告设计、物料制作单位的衔接
沟通。
文案专员、活动专员 活动合作方的沟通协商。
任职资格
教育水平 本科及以上学历
专业知识 广告传媒、企划、市场营销、中文、新闻学、传播学或相关专业
第 3 页 共 7 页
市场部岗位职责说明书
个人素质 责任心强,有较强的团队协作精神
工作经验 3 年及以上相关工作经验
技能技巧 有较强的文字功底及基本策划能力
职责与职务
职责一 协助部门经理完成品牌形象推广、企划工作,建立符合公司发展的企业文化、产品文化和管理文化;
全面参与企业文化活动方案的制订与组织实施, 协助品牌传播、市场营销等相关宣传材料的编撰与
职责二
制作;
严格按照公司 VI 系统标准,指导和审核广告设计、制作,负责与设计公司确认版面设计内容,控制
职责三
质量及价格(符合公司标准且设计方案与实施方案一致,质量优秀,成本最低)
;
职责四
协助部门经理做好月度、季度和年度的企宣推广方案及费用预算;
职责五
根据公司相关广告宣传工作的中心和重点项目,进行相关的文案策划和前期广告联系、接洽工作;
职责六
做好内部企业文化建设,协助市场部进行市场开拓的宣传推广;
职责七
对
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