麦当劳人员专业培训以及发展系统.pptVIP

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麦当劳 人员培训和发展系统 L-5 朱其特 20091332011 L-5 世界快餐帝国成功的根本秘密 ——麦当劳人员培训与发展系统 270秒为您展现 Let’s begain! L-5 一、以人为本的麦当劳 “我就喜欢 机会看得到” “我就喜欢机会看得到”主题项目将以系列餐厅海报和餐盘垫纸作为主要宣传平台,这些宣传品以麦当劳中国明星员工为主角,生动地讲述了他们在麦当劳的职业发展故事。将全年在全国的麦当劳餐厅内向公众展示。鼓舞麦当劳中国6万名员工的士气。 L-5 二、不用天才和花瓶; 三、从幼儿园到大学的培训模式 ?????????? 直接影响服务质量的人员 计时人员 管理组 店经理 地区督导 区域总经理 教育训练的对象 H-14 L-5 最佳的人员培训专家 ——麦当劳汉堡大学 L-5 四、 “圣诞树”般的员工培训与发展机制 计时工 全职工 训练员 组 长 管理组 店长 区域管理者 部门管理者 ?????????? H-5 谢谢!

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