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- 2019-06-30 发布于江西
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摘要:随着精英教育需求的日趋增长和学生个体差异化培养的需要,各高校对于优秀人才培养模式的尝试与探索也越来越多,本文从优秀生内涵出发,提出完善拔尖创新人才培养模式的建议。
关键词:高等教育;优秀人才培养内涵;优秀人才培养建议
当前,随着高等院校招生规模的不断扩大,如何在一个更加多样化的大学生群体中选拔和培养优秀人才,如何让选拔出来的优秀人才在教育体制的培养下变得更加优秀,是高校教师及管理人员应该认真思考的问题。
一、优秀人才的内涵
优秀人才培养是21世纪我国高等教育实行精英教育的一种体现形式。目前关于优秀人才的内涵并没有一个统一的界定,国内外众多专家学者对适应时代要求的优秀人才进行了论述,有的高校将品学兼优的学生视为优秀人才,有的高校将考试成绩优秀的学生视为优秀人才,也有的将综合素质高的学生视为优秀人才。笔者认为,优秀人才的培养应该是多元化的,衡量标准也不能是单一和一成不变的。从市场需求和社会需求来看,综合素质高、动手能力强、具有快速学习能力和适应能力的学生,更加符合优秀人才的本质。具体的指标,可以参考北京大学陈向明的调查结果,陈向明等对12家用人单位进行了调查,用因素分析法从32个具体的能力素质指标中提取9个最重要的因子,并将它们定义为:①组织表达能力;②性格特征;③独立自主能力;④思想品德;⑤身体健康;⑥经营能力;⑦专业基础知识;⑧科研创新能力;⑨实际工作能力。根
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