吕守升—教材人力资源管理事务.pptVIP

人力资源管理实务讲师：吕守升 讲师简介 吕守升 历任： 人力资源管理专业和国际工程管理专业双学士、MBA 美国博士伦公司人事经理 现作某合资IT企业人事行政总监 兼任： 北京IT行业人事经理俱乐部主席、外企人力经理协会成员、美国人力资源管理协会成员 英国曼彻斯特城市大学人力资源管理课程的特约讲师 多家企业的管理顾问，多家咨询和培训机构兼职讲师 致力于国行进的人力资源管理模式与中国实际相结合 培训计划 第一单元：人力资源概论 第二单元：工作分析、职位描述与职位评估 第三单元：招聘与录用 第四单元：绩效管理 第五单元：薪酬管理 总结与测验；结业 人力资源研讨会 第一单元 人力资源管理概论 第一单元：人力资源管理概论 主题 人力资源管理做什么？ 现代人力资源管理工作者的角色 直线经理的人力资源管理角色 规范化人力资源管理模式 管理大师如是说 企业唯一的真正资源是人。 管理就是充分开发人力资源以做好工作。 美国著名管理学家 彼得·德鲁克 什么是人力资源管理？ 人力资源管理(human resource management,HRM)概念： 是指为