安全生产考核及奖励办法.docVIP

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2020-01-25 发布于四川
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安全生产考核及奖励办法.doc

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安全生产考核及奖励办法总则为落实各级安全生产责任制，做到奖惩分明，根据《国家电网公司安全生产工作奖惩规定》（国家电网安监[2005]512号），并结合公司的实际，制定本办法。本办法坚持“奖惩分明”、“以责论处”的原则，坚持物质奖励与经济处罚相结合的原则。对发生事故的责任单位、事故责任人员，根据事故责任的划分，给予经济处罚。对安全生产各种事故的罚款应纳入本单位安全生产奖励基金，用于安全奖励。奖励安全生产奖励月度安全奖励公司设立月度安全奖，安全奖的基数为300元，各类人员的系数为：总经理5，副总经理、财务总监3.5，助理总经理、总经理助理3，副总监2.5，生产部门经理、值长