职业生涯规划与自我管理考试及答案（一）.docxVIP

单选题 1. 员工职业生涯的一般规律是( ) √ A 由通才变为专才 B 由管理工作变成技术工作 C 由关心家庭问题到关心工作 D 由垂直上升到水平飞行 正确答案： D 2. 在五级经理人体系中，乐于奉献的团队成员的标准是( ) √ A 用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献 B 为实现集体目标贡献个人才智，与团队成员通力合作 C 组织人力和资源，高效地朝既定目标前进 D 全身心投入、执着追求清晰可见、催人奋发的远景，向更高业绩标准努力 正确答案： B 3. 在进行职业生涯规划与管理中，职业生涯发展策略包括( ) √ A 关键成就因素分析 B 职业生涯发展文件 C 职业发展能力提升 D 职业发展成功标准 正确答案： C 4. 在一个优秀的企业，企业员工的第一福利是( ) √ A 高薪 B 高职位 C 丰富的经验 D 培训 正确答案： D 5. 在成功所必须具备的条件中，主观上已经具备的条件是( ) √ A 机会 B 素养 C 背景 D 人际关系 正确答案： B 6. 在五级经理人体系中，能力突出的个人的特征是( ) × A 用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献 B 为实现集体目标贡献个人才智，与团队成员通力合作 C 组织人力和资源，高效地朝既定目标前进 D 全身心投入、执着追求清晰可见、催人奋发的