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如何成为职业经理人 重头再来 古老的西班牙人认为贵族身上流淌着蓝色的血液，后来西方人用“蓝血”泛指那些高贵、智慧的精英才俊。 蓝血十杰出身名校哈佛，是天才中的天才。 他们是二战期间美国空军的后勤英雄，卓有成效地将数字化管理模式用于战争，为盟军节余了十亿美元的耗费。 战后他们加盟福特汽车公司，把数字化管理引入现代企业，拯救了衰退的福特事业，开创了全球现代企业科学管理的先河，推动了美国历史上最惊人的经济成长期。 他们三十岁各有建树，在自己的领域出类拔萃。他们之中产生了国防部长、世界银行总裁、福特公司总裁、商学院长和一批巨商。 他们信仰数字、崇拜效率，成为美国现代企业管理之父。 管理无定式 营销无定式 锚论 职业生涯阶段划分 探索期（正式工作前） 职业前期（3-5年） 职业中期（30-50岁） 职业晚期（50-60岁甚至更晚） 第一部分  职业经理人生涯规划 职业生涯阶段划分 职业生涯阶段划分 职业生涯阶段划分 生涯阶段的学习重点 生涯规划的有效途径 生涯规划的有效途径 生涯规划的有效途径 生涯规划的有效途径 生涯规划的有效途径 第二部分 职业经理人的素质要求 德---良好的职业道德 职业道德，包含三层含义： 第一：对股东、对公司的绝对忠诚， 第二：高度的敬业精神， 第三：严守公司商业秘密。 才---职业经理人应具备的管理技能