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人际关系心理学学习笔记 绪论 心理学之父——德国、冯特，1879年莱比锡大学建立世界上第一个心理学实验室。 什么是人际关系： 狭义： 人与人之间通过交往与相互作用而形成的直接的心理关系。 它反映了个人或群体满足其社会需要的心理关系。 它的发展变化决定于双方社会需要满足的程度。 几层含义：1.亲密性、融洽性、和谐性——心理关系 2.认知成分、情感成分、行为成分——心理成分构成 3.是彼此交往的过程中建立和发现起来的，积极的交往是建立、巩固和发展良好人际关系的重要条件。 “人际关系”作为专用名词是在20世纪初由美国人事管理协会最先提出来的。又称为人群关系论1933年由美国哈佛大学教授梅奥创立，其在霍桑实验的基础上提出了新观点：强调企业管理人员及其下属之间的交往关系，强调生产中人的因素，其宗旨是为了提高劳动生产率。 认知成分——理性条件 情感成分——人际关系的基础 行为成分——能表现个性的一切外在行为。 人际关系的分类：从心理学角度分四类： 按需求性质：工具性关系 按欢喜程度：吸引性关系和排斥性关系 按双方相互地位：支配性关系和平等性关系 按关系存在的时间：长期性关系和临时性关系 什么是人际关系心理学：是在人际关系心理方面的客观事实和规范的基础上，运用现代心理学的研究方法和知识探讨人际关系心理方面客观规律的心理学分支。本质上是一门正在形成的社会心理学分支或