2019年人力资源管理师四级考试试题及答案(卷二).docxVIP

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  • 2020-01-23 发布于辽宁
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2019年人力资源管理师四级考试试题及答案(卷二).docx

2019年人力资源管理师四级考试试题及答案(卷二) (一)单项选择题(第1~8题) 1、关于道德的说法。正确的是( )。 (A)道德是一种处理人与人、人与杜会、人与自然关系的特殊行为规范 (B)道德是一种缺乏制约措旆的理想化的行为规范 (C)道德是一种关于做人的、但同时又缺乏共同标准的行为规范 (D)道德是一种关于做事情的、同时又带有模糊性的行为规范 参考答案:A 2、社会主义荣辱观的主要内容是 (A)民主法治、公平正义、诚信友爱 (C)牢记“两个务必” (B)立党为公,执政为民 (D)“八荣八耻” 参考答案:D 3、某企业家说。“企业要靠无形资产来盘活有形资产。只有先盘活人。才能盘话资产”。“无形资产”的意思是( )。 (A)人是真正干工作的资源。人是无形资产 (B)是某种无形的、说不清楚的存在物 (C)主要是企业精神和员工的职业道德 (D)企业的规章制度 参考答案:C 4、关于“忠于企业”。理解正确的是( )。 (A)只在某个企业工作一辈子 (B)一切听从企业上司的安捧。绝不和企业上司三心二意 (C)完成本职工作,不给企业出难题 (D)全心全意为企业着想做事 参考答案:D 5、做生意“一诺千斤”,其意思是说( ) (A)盲多必失 (B)讲求诚信 (C)少做许诺 (D)语言要谦逊、中肯 参考答案:B 6、从业人员爱岗敬业的基本要求是( )。 (A)无私奉献 (B)即使不喜欢某个

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