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2019年助理人力资源管理师试题及答案（卷三） 1.( )泛指员工获得的一切形式的报酬。 A.薪酬 B.给付 C.收入 D.分配 【答案】A 【解析】薪酬泛指员工获得的一切形式的报酬，包括薪资、福利和保险等各种直接或间接 的报酬。薪酬有不同表现形式：精神的与物质的;有形的与无形的;货币的与非货币的; 内在的与外在的等。 2.( )是指以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬，国内常使用“薪水”一词。(2007 年1 1月三级真题) A.薪酬 B.工资c.薪资D.薪金 【答案】D 【解析】薪金(Salary)通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬，如月薪、年薪， 国内常使用“薪水”一词。 3.( )是指员工完成任务后，所获得的一切有形和无形的待遇。 A.报酬 B.奖励 C.薪金 D.工资 【答案】A 【解析】报酬是指员工完成任务后，所获得的一切有形和无形的待遇;奖励是指员工超额 劳动的报酬，如红利、佣金、利润分享等;薪金通常是以较长的时间为单位计算员工的 劳动报酬，如月薪、年薪，我们国内常使用“薪水”一词;工资通常以工时或完成产品的 件数计算员工应当获得的劳动报酬，如计时工资(小时、日、周工资)或计件工资。 4.外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，间接薪酬又称( )。 A.福利 B.工资 C.薪资 D.薪金 【答案】A 【解析】外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬。直接薪酬是员工薪酬的主体组