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关于酒店员工调薪的请示
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关于酒店员工调薪的请示
尊敬的公司领导；
SS实业公司SS酒店成立时因地理位置较偏，为提高对员工的凝聚力，设定工资标准较高，平均工资约为1200元/人（不含出纳及副主管）；但自成立以来，员工工资一直未做调整，随着最近两年重庆消费水平不断提高，市最低工资的标准也随之提升，我司工资标准已不再处于偏高位置，造成员工工作积极性下降，甚至出现员工集体辞职、招不到人的情况。
为了体现我司的人文关怀，稳定员工情绪，有效调动员工工作积极性，激励和保留高绩效员工，让员工心甘情愿的与公司一起发展，根据员工岗位设置情况，拟对员工薪金调整如下：
一、调薪人员范围：酒店正式职工，尚在试用期的新员工除外。
二、调薪细则：
1、岗位工资上涨100元
2、绩效工资100元，根据当月工作表现确定是否获得。
3、工龄工资：员工满两年工龄后，每两年上涨50元/月。
3、岗位工资及绩效工资不包括SS、QQ。
4、工龄工资包括SS、QQ。
三：调薪时间及安排：
2012年2月
年4月
妥否？请批示。
附件：员工薪金调整表
重庆SS实业公司SS酒店办公室
二○一二年一月六日
附件：
员工薪金调整表
单位：元
序号
姓名
职位
现工资
增加金额
调整后工资
备注
1
AA
保洁
1100
100+100
1200+100
2
BB
保洁
1100
100+100
1200+100
3
CC
服务员
1200
100+100
1300+100
4
DD
服务员
1200
100+100
1300+100
5
EE
服务员
1200
100+100
1300+100
拟提为酒店副主管,配合SS进行管理
6
FF
前台
1400
100+100
1500+100
7
GG
前台
1400
100+100
1500+100
8
HH
保安
1300
100+100
1400+100
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