工资表制作注意事项.docxVIP

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
工资表注意事项 1、序号:注意序号是否连续,对照花名册查看本月在职总人数,包括离职人员(离职人员在表格最后面的行)。 2、部门:按照编制表上的部门顺序填写,调岗人员填写月度最后一个部门。 3、职位:按照编制表上的职位顺序填写,调岗人员填写月度最后一个职位。 4、员工工号:NC自动生成的工号。 (注:每一名员工在整个申彤集团只有一个工号) 5、状态: 新进试用、新进转正、试用、转正、正常、调岗、调岗转正、离职以及各种排列组合(注意前后顺序) 若员工本月先转正后调岗,则填写为转正调岗,本格限4字。 6、入职日期:填写入集团日期,标准为2015/10/01。 7、变动日期:调岗、调薪、转正、离职人员

文档评论(0)

wxc6688 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档