泰安市创业项目征集方案.docVIP

PAGE 2 - 关于举办泰安市创业大赛的通知 各县市区人力资源社会保障局，高新区人事劳动局，驻泰高校及市属以上有关单位： 为全面促进创业带动就业，定于2012年10至11月份举办泰安市创业大赛（暨山东省创业大赛泰安赛区选拨赛），现将《泰安市创业大赛方案》印发给你们，请按照方案要求切实抓紧落实。 二〇一二年九月二十五日 泰安市创业大赛方案 为巩固国家级创业型城市创建成果，进一步激发创业热情、弘扬创业文化、展示创业风采，定于10至11月举办泰安市创业大赛。现制定以下实施方案： 一、指导思想 围绕积极实施“全民创业”战略，推动创业带动就业，以宣传创业、服务创业为目标，通过举办创业大赛，进一步树立创业典型、宣传创业经验、建设创业文化，在全社会弘扬坚定信心、励志创业、敢闯敢干、百折不挠的创业精神，鼓励和引导更多的大学生、农村劳动力、城镇失业人员实现自主创业，培养选拔一批创新人才和创业成果，努力营造政府支持引导、技术创新引领、产业环境支撑、项目资金对接的良好创业环境，帮助更多的劳动者实现创业梦想，推动“全民创业”深入开展。 二、大赛项目 大赛项目分为四类：创意团队、初创企业、成长企业和创业项目。 三、参赛对象及条件 有创业能力准备创业的自然人或创业团队，已创业的企业（企业注册时间5年以内），具有自主知识产权的创业项目。团队人数一般在3人。 （一）创意团队 1、有创业意向或正在准备创业的高校毕业生（在校大学生）、农村劳动力、城镇失业人员、退役士兵等城乡劳动者组成的创业团队； 2、具有可行性创业（商业）计划书； 3、拥有合法的知识产权，无知识产权纠纷； 4、参赛团队需３人以上； 5、预计赛后1年内成立企业。 （二）初创企业 1、创业处于起步阶段，规模相对较小的小微企业； 2、成立时间3年以内； 3、拥有合法的知识产权，无知识产权纠纷； 4、经营规范，社会信誉良好，无不良记录。 （三）成长企业 1、发展相对稳定，具有较强市场竞争能力和高成长性的科技型、成长型企业； 2、成立时间5年以内； 3、年销售收入不超过3000万元； 4、拥有合法的知识产权，无知识产权纠纷； 5、经营规范，社会信誉良好，无不良记录。 （四）创业项目 1、具有商业开发价值、实际用途广泛、市场发展空间大、带动各类群体创业的创业项目； 2、拥有合法的知识产权，无知识产权纠纷。 四、大赛流程 （一）组织报名（2012年9月25日～10月25日）。 1、社会报名。社会各类参赛人员、团队、企业均可通过登陆泰安人力资源社会保障网或直接到泰安市劳动就业办公室创业指导服务中心报名。 2、县市区及相关部门报名。各县市区人力资源社会保障部门、相关部门选拔出优秀参赛团队推荐到创业大赛组委会。 3、高校报名。驻泰高校根据各自特色组织学生或职工组成创业团队参加大赛。 （二）选拔（2012年10月26日～11月5日）。大赛组委会成立专家评审小组，组织创业专家对报名参赛团队的创业（商业）计划书、申报材料进行初步评审，并初步选定创业团队和项目。 （三）复审（11月6日至11月15日）。安排创业指导专家，实行面对面交流形式，通过团队对创业展示和答疑，对初选团队进行复审，确定参加决赛团队。 （四）举办大赛（11月16日至11月底）。泰安市创业大赛决赛于11月中下旬在市广播电视台演播厅举行。大赛采用“项目展示、现场点评答辩”的方式，通过现场打分，评出每个组别一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖若干。 获奖团队择优推荐参加山东省创业大赛。 五、要求 （一）高度重视，提高认识。创业是就业之源，大力推动以创业带动就业，是落实党的十七大提出的“实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业”要求的重大举措，是深入学习实践科学发展观、构建和谐社会的重要内容。举办创业大赛，能够更好地宣传、引导、鼓励更多的人投身创业，带动更多城乡劳动者实现就业，进而推进和谐社会的建设进程。各级要高度重视创业大赛组织工作，将其作为年底前重点工作来抓，切实把这项工作做好、做实、做出成效。 （二）加强组织领导。成立泰安市创业大赛组委会，由市人力资源和社会保障局主要领导、相关部门负责同志担任总指挥，同时成立大赛组委会办公室。各县市区也要加强领导，抽调人员，明确任务，集中精力，全面做好创业大赛的组织工作。 （三）严格标准，抓好落实。要尽快组织报名工作，把组织队伍参赛作为展示创业风采、体现工作成效的重要途径，精心筛选创业团队，加强对入围创业团队的培训和指导，提高比赛质量。要树立严格的纪律观念和责任意识，各项组织工作要在第一时间保质保量完成，时间观念要严，工作标准要高，确保创业大赛取得圆满成效。市人力资源社会保障局将对组织工作突出的县市区和单位颁发组织奖。 联系人：李涛 阴启亮 电 话：6718096 附：1、山东省人力资