增强高校青年教师思想政治工作实效原则和途径创新.docxVIP

  • 4
  • 0
  • 约3.29千字
  • 约 7页
  • 2019-07-03 发布于广东
  • 举报

增强高校青年教师思想政治工作实效原则和途径创新.docx

增强高校青年教师思想政治工作实效原则 和途径创新 【摘要】青年教师是高等教育未来的希望,其思 想状况如何直接关系到教书育人的效果。当前,青年教师思 想状况总体积极向上,但也存在理想信念模糊等问题。高校 应注重把握以人为本等原则,通过加强理论武装和思想引 导、强化师德师风建设、加强人文关怀和心理疏导等,不断 创新高校青年教师思想政治工作途径,增强工作实效。 【关键词】青年教师思想政治工作原则 途径创新 【中图分类号】G451【文献标识码】A【文章编号】 1674-4810 (2013) 20-0045-02 近年来,高校学生思想政治教育得到不断加强,但关于 高校教师特别是青年教师的思想政治工作还相对比较薄弱。 青年教师是高等教育未来的希望和继往开来的中坚力量,其 思想状况如何直接关系到教书育人效果,关系到立德树人目 标的实现。加强和改进青年教师思想政治工作,是当前高校 思想政治工作十分重要和紧迫的任务。 2013年5月,中央下发了《关于加强和改进高校青年教 师思想政治工作的若干意见》,为高校青年教师思想政治工 作提出了新要求,明确了新方向。高校应在贯彻《意见》的 基础上,结合实际,不断创新青年教师思想政治工作途径, 增强工作实效。 一高校青年教师群体特点及思想状况 高校青年教师绝大多数受过良好的高等教育,有较高的 学历层次。在政治上,有较高的政治觉悟,理想信念坚定; 在工作上,有较

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档