郑州大学学生社团量化考核章程总则.docVIP

郑州大学社团联合会文件 审核考评部[05] 号 学生社团量化考核章程总则 为营造校园特色文化、培养一批高水平学生社团，在校团委的指导下，结合学生社团具体情况，特制定学生社团量化考核章程总则。旨在通过对各个学生社团的监督考核，强化学生社团自我提高意识，增强我校学生社团整体水平。本章程总则一经制定，全体学生社团必须严格遵守。 考核人员 校团委老师、社团联合会主席团成员及审核考评部及各类社团发展中心 考核对象 郑州大学全体学生社团 考核原则 在坚持民主公开、客观公正的前提下，采取自我评定与民主测评相结合、阶段测评与整体测评相结合的评定原则 考核办法 由审核考评部组成考核工作领导小组，各个中心负责人组成平时表现总结汇报组。 审核考评部制定统一的量化考核标准，各中心在统一标准的前提下，根据各个中心实际情况进行考核。 各中心的考核结果直接对审核考评部负责，由审核考评部监督审核后，提交主席团和团委老师审阅。 每月由中心对其社团考评一次（包括各社团之间的互评），学期末根据月考评结果，进行年终考核，并将考核结果存档归案。 各中心要做到周周有总结，根据每周总结结果做好月测评工作，并将月测评结果及时提交审核考评部。 6、每个学生社团的基准分为100分，以考核分数为标准，分为四个等级：90分以上为优秀、80-89分为良好、60-79分为合格、60分以下为不合格。 五．考核内容 1、内部建设。包括组织建设和制度建设。 2、工作业务。包括工作落实情况、纪律作风和对待工作的态度。 3、活动情况。包括活动前期准备、活动组织和后期工作情况。 4、其他考核内容。包括创新情况和其他特殊贡献。 六．注意事项 1、考核坚持公开、公平、公正原则。 2、各中心根据中心具体情况，在总则的基础上制定本中心学生社团量化考核细则。 3、评定要做到加分有依据扣分有理由，详细明了。 4、各中心根据量化考核结果，加强交流，切实做好优秀学生社团建设工作。 5、各中心做好量化考核文件存档工作。 6、各中心根据实际情况酌情加、扣分。 7、考核细则参考总则未提及方面，各部门主动思考涉及考核点的内容。 8、各中心做好每次活动中学生社团的客观记录，以供测评参考。 附件：学生社团量化考核细则表 共青团郑州大学委员会 郑州大学社团联合会 审核考评部 2010年11月14日 考核项目 具体内容 备 注 补充说明 内部建设（25分） 组织建设 1.部门建设是否健全及其运转情况； 2.团支部建设情况； 3.社团相关制度是否完善； 4.会员权益情况。 1.社团内部部门结构混乱扣4分； 2.违反社团联合会章程，每次扣4分； 3.收到会员投诉每次扣5分。 制度建设 工作业务（30分） 工作落实 1.是否能按时完成工作； 2.完成工作的效率、效果； 3.各类会议的出勤情况； 4.工作是否积极主动、认真负责； 5.与其他社团交流情况； 1.参加活动及会议无故迟到、早退、缺勤每次扣3分； 2.活动及会议请假累计三次后每次扣2分； 3. 工作出现重大失误者每次扣5分； 4.积极配合校团委相关工作加2分。 工作态度 纪律作风 活动情况（35分） 前期准备 1.活动申报是否及时，规范； 2.活动宣传是否到位； 3.活动组织是否合理，内容丰富； 3.是否及时提交社团活动通讯； 4.社团常规活动组织情况； 5.社团大型活动组织情况 1.活动申报表提交不及时，不规范扣2分； 2.社团活动主题鲜明、组织周密、效果好加3分； 3.开展学术性活动、课外科研及创作活动加4分； 4.定期举办常规活动加2分； 5.顺利举办大型活动每次加3分； 6.活动后积极提交社团活动通讯加2分