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领导干部实事求是过程中需要克服的障碍因素 郜 良 实事求是是我们党的思想路线的核心．是毛泽东哲学思想的精髓，是无产阶级世界观的基础。领导干部，能否做到实事求是，对他所负责的一个地区、部门、单位的工作成败具有关键性、决定性意义。 真正做到实事求是实届不易。这里有—个“想不想”实事求是的立场态度问题，有一个“能不能”实事求是的能力方法问题，也有一个“敢不敢”实事求是的勇气胆量问题，还有—个“让不让”实事求是的环境问题。船否做到实事求是，其决定因素有两个方面，一是主体素质， 一实寥求是过程中主体 素质方面的障碍 主体是实事求是的核心。主体的素质如何，直接决定实事求是的效果。在素质方面阻碍实事求是的有： 1．立场、态度障碍。 领导干部倘若从个人或小集团利益出发去想问题、办事情，是做不到实事求是的。在社会领域，“是”就是社会规律，而这个规律就表现为最广大人民群众的最大利益需要．就是人心之所向。私心太重的人是体会不到人民群众利益需要的，是很难站在人民群众的立场上观察、分析和处理问题的，因而，是“求”不列“是”的：如果发展到利欲熏心、利令智昏的程度．这种入从态度上就根本不想去实事求是，害怕实事求是，甚至会故意颠倒黑白。混淆是非．干扰别人实事求是。 不仅如此．立场站歪了．坚持实事求是的勇气就没有了。俗话说，“无私才能无畏”。有“畏”，往往是“私”字在作怪。这种人碰到违反实事求是的现象，心里很清