高科技电信企业经营战略研究——石家庄市电信公司经才营战略分析研究
天津大学在职硕卜学位论文
天津大学在职硕卜学位论文 笫‘章
析、解剖、研究、制定作为高科技电信食业的发展战略。 1.2公司概况
一、公司结构概况
本文所论述的对象,石家庄市电信分公司(以下简称“公司”)是一-p国电信集 Ⅲ河北省f乜信公司的全资分公司,是全资固有企业,前身为石家庄市电信局。公司 坐落于河北省省会石家庄市,公司距今已有40余年的发展历史,是以经营固定电话 通信和数据通信业务为主的国有大型骨二F电信企业。作为田家主体电信企业,公司 是全省电信业的龙头。到2000年6月底,公司拥有固定资产32.63亿元,员工3136 人,设有16个职能处室,23个生产单位,并对辖区18个县(市、区)电信局实行 垂直管理,还代管河北钳机动通信局和河北省党政专网局的:I:作。
。i、公司业务概况
碱II:N 98年以前,公司搠有员工5000余人,经营几乎所有的电信业务。近两 年来,随糟}U信机构改革的不断深入,无线寻呼、移动通信等业务棚继分离经营。 H前,公司主要经营国内、国际各类固定电信网络与设施,包含本地无线环路;基 1二}乜信网络的语音、数据、图像、多媒体通信与信息服务以及棚关的系统集成,技 术』l:发等业务。
三、公司的特点 电信体制改革后,公司在新的形势下具有以下特点: I、公司山过去的垄断经营方式向市场经济运作方式转变; 2、公司运营的业务属于高科技电信业务,技术含量高;
3、咆信领域的进入壁垒高,规模效益明显。虽然电信市场已经放开,但是,
般公司很难进入,进入壁垒很高; 4、公司的业务||1过去的综合性向目前的单~性过渡。随着体制改革的进行,
如无线寻呼、移动电话等业务已划分给其他公司运营;
四、公司的发展现状 改革,】:放以来,同全国其他省会城市一样,石家庄市电信公司的业务有了长足
的发展。特别是自90年代以来,公司在石家庄市委、市政府和上级主管部门的正确 领皆卜-,经过全市电信职工的共同努力,ti家庄市通信事业得到了迅猛发展,通信
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天津大学在琊:填十学位论文 第一章
能力、技术层次、服务水平都发生了质的飞跃。一一个完整、统、先进的公用通信 刚已经形成。对改善石家庄市基础设施状况,优化投资环境,推动经济和社会发展 都发挥了积极的促进作用。截IE 2000年底,石家庄市本地电话交换机总容量突破 200 JY门,电话客户总数突破140 jj-户,公用}乜话30858户。石家庄市区电话普及 率达到117.9%,全市电话普及率达到I 4.8%;长途交换机总容量达到6.2万路端,建 成了一个城乡一体的本地网和9个2.5G的sDH本地光缆骨二f二嘲;辖区18个县(市、 I!)()传输全部实现了数字化。数据通信得到了快速发展,相继建成丌通了分组交换 删、数字数据网、163/169网、宽带ATM试验网等,数据端口达到8803个,基础数 搠客户达到4060户,数据增值客,,达到31798户。1998年5月开通的“燕赵信息 港”_。i家』卜银河网站点到2000年6月访问量突破1000万次。
石家庄市电信公司近几年经营业绩,如表1一l所示。
表卜1“家庄市I乜信公司近儿年经营业绩
jI二度 2000年来 99年末 98年末 97年术 96年来 业务收入(亿元) 13 8 11.34l 8.562 6.803 5.411 新装电话(万部) :{O.1 26 8 18.5 10.6 8.9
§2公司经营战略研究的必要性 2.1公司目前面临的主要问题
近年来,公司的业务虽然保持了较高的发展速度,取得了良好的经营业绩,但 其在£卜产经营及企业发展过程q-仍存在以下问题:
一、公词员工队伍思想不稳定。近几年来,电信体制改革不断加大推进力度, 体制改革带来的业务分离、人员调配、岗位变动以及相应的]:资待遇水平的差异, 存很大程度卜影响着员工的职业生涯自我设计,给员工的思想稳定带来一定影响。
:一:、公司人才短缺。公司职工中虽然大中专以上人员占全部彤{工总数的50%, 但其高级专业技术人员只占全部职工总数的0.8%,而石家庄市电信公司-1,受过研究 生以}:高等教育的更是屈指可数,真正懂技术、会管理、善经营的人才还是显得十 分缺乏,从一定程度上制约着公司的长远发展。电信业放刃:后,电信企业之问未来 竞争11益激烈,市场的竞争、业务的竞争归根到底是科技竞争、是智力资本竞争、
人/4谠争。因此,公司今后应注重培养和引进优秀的人at‘。
:、公iH管理中存在的问题。公司在,卜产经营、公司、『k绩等几方而取得了可喜
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