辅导原理与实务课堂纲要五.docVIP

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  • 2019-07-03 发布于天津
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原理堂要五助人程二商的挑事人的自我解壹挑到了第二段事人必超越自己的或思考架以一新的看自己及商的任即是挑提出事人思考架不同的其他考架刺激事人新思考助事人建立合理的目挑的共同原如下一牢目於心避免挑而挑二允事人自我挑三建立挑的基挑前需建立定的商事人有充分的解四挑的度以探性的口挑避免引起事人的挫折焦恐慎之估事人目前是否具接受挑反的能力建立在事人成功的基助事人欣自己的成功以此基用字遣要具方能正中目挑事人的而非缺陷藉由挑指出事人有但尚未充分使用或的和源期待其用已有的能力挑事人做值澄清事人思考自身的值何形成何

PAGE PAGE 1 《輔導原理與實務》課堂綱要(五) 助人歷程二:諮商員的挑戰與當事人的自我瞭解 壹、挑戰 到了第二階段,當事人必須超越自己的觀點或思考架構,以一種新的觀點來看自己及問題。諮商輔導員的任務即是「挑戰」,提出與當事人思考架構不同的其他參考架構,刺激當事人從新觀點來思考,協助當事人建立合理的目標。挑戰的共同原則如下: 一、牢記目標於心,避免為挑戰而挑戰。 二、允許當事人自我挑戰。 三、建立挑戰的基礎:挑戰前需建立穩定的諮商關係、對當事人有充分的瞭解。 四、挑戰的態度: (1)以試探性的口氣挑戰,避免引起當事人的挫折、焦慮與恐懼; (2)謹慎為之,應評估當事

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