科学技术研究院科级干部任职条件及岗位职责.docVIP

附件： 保卫部（处）科级干部任职条件及职位职责 单位 职位名称 任职条件 职位职责 保卫部 (处) 治安科 科长 1.符合学校科级干部选拔任用的基本条件。 2.中共党员。 3.责任心强，思维敏锐，热爱保卫工作，有独立处理突发事件和解决相关问题的能力，服务意识强。 4.法制观念强，能够依法管理、胜任本职工作，熟悉相关业务（治安安全及防范打击技能）。 5.具有公安、保卫工作经历，有5年以上相关管理工作经验者优先。 1.主持治安科工作，组织维护好校内治安秩序，做好预防和突发治安事件的处理工作确保安全；协助公安机关查破校园刑事案件和治安案件。 2. 负责对各院（系）、部、处等单位组织的大型活动的审查工作，并予以协助和指导。 3. 负责组织、实施和管理学校的科技创安工程。 4.对校内的重点人员和外来人口进行管理。 5.协调做好社会治安综合治理及环境整治工作。 6.完成处领导交办的其它工作。 保卫部 (处) 政保科 科长 1.符合学校科级干部选拔任用的基本条件。 2. 中共党员。 3. 责任心强，思维敏锐，热爱保卫工作，有较强的协调和处理问题的能力，服务意识强。 4.法制观念强，能够依法管理、胜任本职工作，熟悉相关业务（国家安全）。 5.具有公安、保卫工作经历，有5年以上相关管理工作经验者优先。 1.主持全科工作，负责维护校园的政治稳定，负责政保情报信息工作，密切保持与校内有关单位的联系，及时掌握各种形势及思想动态反映，利用多种渠道收集政保情报信息，了解校内社团组织、网络、刊物的活动情况。 2.对校内发生的涉外、涉恐等案件及时组织有关人员进行调查、取证、侦破工作；积极协助公安局和安全局做好对重大案件的侦破及外单位的协查案件工作。 3.认真做好重大政治活动及敏感期内和节假日的各项安全防范工作。 4.完成处领导交办的其他工作。 保卫部 (处) 交通安全科科长 1.符合学校科级干部选拔任用的基本条件。 2.中共党员。 3.责任心强，思维敏锐，热爱保卫工作，有独立处理突发事件和解决相关问题的能力，服务意识强。 4. 法制观念强，能够依法管理、胜任本职工作，熟悉相关业务（消防管理、危险品管理、交通管理的法律法规及办事程序）。 5. 具有公安、保卫工作经历、法学专业背景和相关管理工作经验者优先。 1.负责主持交通安全警卫科的各项管理工作。 2.熟悉国家有关交通管理的法律法规并依法管理，制定学校年度交通工作计划并组织具体实施，在公安机关的指导下，负责校内的门卫、交通安全管理。 3.熟悉国家有关消防管理的法律法规和消防安全管理业务，在公安部门的指导下做好相关监管工作。负责在校内消防安全巡查工作和安全责任制的落实工作，发现隐患，责令相关部门限期整改。 4.熟悉国家有关危险品管理的法律法规并依法管理，了解学校危险品管理工作的整体情况，在公安部门的指导下做好相关监管工作。 5.负责校内的交通和消防安全的宣传、教育工作。 6.完成处领导交办的其它工作。 保卫部 (处) 综合科 科长 1.符合学校科级干部选拔任用的基本条件。 2.中共党员。 3.责任心强，思维敏锐，热爱保卫工作，有独立处理和解决问题的能力，服务意识强。 4.法制观念强，能够依法管理、胜任本职工作，熟悉相关业务（户证、财务、人事及设备管理）。 5.具有一定的写作能力，能够独立起草相关行政公文、规章制度、新闻稿件、计划总结等材料，熟练使用办公软件。 6.了解保卫处各科室的工作，具备协调各科室处理事务的能力。 7.具有公安、保卫工作经历，有5年以上相关管理工作经验者优先。 1．负责主持综合管理科的各项工作。 2．负责保卫处行政公文、文件的起草、核稿以及文件归档工作。 3．组织安排上级机关和兄弟单位及处内会议。 4．协助处领导做好财务、人事和设备管理等工作。 5．熟悉国家有关户籍管理方面的相关政策及办事流程；负责新生、新入校教师、博士后进站、引进人才和干部调入落户工作；负责毕业生户籍派遣、博士后出站和干部调出及其它有关户籍方面的工作。 6．协助处领导与公安机关相关部门以及兄弟院校保卫部门进行工作上的沟通。 7．负责保卫处的宣传工作。 8．负责处内各科室的协调工作。 9．完成处领导交办的其他工作。