董事长专项奖励管理(暂行)(征求意见稿)0717朱总改改.docVIP

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2019-07-16 发布于四川
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董事长奖励基金管理办法（暂行）编制说明为充分调动员工的积极性，主动性和创造性，及时激励在日常工作中勇于创新、做出突出业绩或特殊贡献的人员或集体，促进管理改进和技术进步，根据集团领导的指示，针对集团目前全员实行绩效管理的情况，特制定本管理办法。本管理办法是在咨询广州地铁集团公司意见后，在借鉴市政公用投资控股集团董事长奖励基金管理办法的基础上拟定的，作为《各部门、下属单位组织绩效考核办法》中董事长奖励办法的细化，在征询相关集团领导意见并经总经理办公会讨论后，进行了多次修改，其主要内容为：本管理办法包含总则、基金管理、奖励类别与范围、奖励数量、金额与方式、奖励程序、奖励的监督、附则。经询