圈子圈套观后感.docVIP

《圈子圈套》读后感 前阵子有幸拜读了王强写的《圈子团套》，真的是相当不错的一本书。 这本书，确实是一本经典的职场商战书，尤其对做业务的人员来说，确实是一本值得细嚼的营养大餐。文章文字犀利，处处都是作者的肺腑之言。职场拼杀，处处是陷阱，处处是圈套。随便找个地方，都有可能会有个坑在等你跳进去。 个人认为最为精典的话是：任何成功，都有太多的偶然；而任何失败，都有太多的必然。这句话是洪钧对小薛赢得奥格雅项目的经典评价。 人人都在问，我怎样才能成功？是啊，怎样才能成功。有人总结说，成功需要四个要素：勤奋，机会、才能和失败的经历，只有这四个因素都拥有了才有可能成功。 勤能补拙，无论身处在任何工作岗位上，勤奋的工作，努力的付出，就一定会有收获。爱因斯坦也说成功是百分之九十九的努力加上百分之一的汗水。 机会就在每个人的身边，但却不是任何人都能抓住的，所以要善于抓住存在与身边的那些能够抓住的机会，还要敢于创造机会。只有愚蠢的人才会等待机会自己找上门来，而智者从来都是自己去创造机会的。 所以当抓住了机会之后，就是才能尽显的时候了，才能并非是与生俱来的，与后天勤奋也有很大关系，虽然付出了努力，抓住了机会，展现了才能，但是不一定就会成功，却确收获了宝贵的经验，这些经验是用任何时间，金钱，名誉所无法买到的。 失败是成功之母，出现了失败之后才有可能出现成功。 而小薛正是具备了上面四点的因素才成功的签下了奥格雅的项目。所以他的成功具有偶然性，所以他的成功招来了同事的不屑。 其实没有哪个人的成功是必然的，就如洪钧评价的一样。 如果想成功，那么，努力吧，创造机会吧，失败吧，相信之后肯定有成功女神在招手。