微观经济学 教学课件 ppt 作者 金英姬第4章.pptVIP

第四章 生产论 第四章 生产论 第四章 生产论 1.企业 所谓生产者，是指能够做出统一生产决策的单个经济单位，也称为厂商或企业。 2.企业理论 新古典经济学对企业的认识 新制度经济学对企业的认识 3.企业的组织形式. （1） 个人企业：单个人独资经营的厂商组织 。 （2）合伙制企业：两人以上合资经营的厂商 。 （3）公司制企业：按公司法建立和经营的具有法人资格的厂商组织 。 企业的本质：为降低交易成本而对市场的替代。 1.生产函数 产量Q与生产要素L、K、N、E等投入存在着一定依存关系。 Q = f（L、K、N、E）--- 生产函数 4.3 一种可变生产要素的生产函数 4.3 一种可变生产要素的生产函数 1.总产量、平均产量和边际产量 2. 边际报酬递减规律 边际报酬递减规律原因： 可变要素与不变要素，在数量上，存在一个最佳配合比例。 边际报酬递减规律存在的条件 第一，技术水平不变； 第二，其它生产要素投入不变（可变技术系数）； 第三，并非一增加要素投入就会出现递减，只是投入超过一定量时才会出现； 第四，要素在每个单位上的性质相同。先投入和后投入的没有区别，只是量的变化。 边际报酬递减规律的3阶段 一种生产要素增加所引起的边际产量变动三阶段： 1.两种可变投入的生产函数 长期中，所有的要素都是可变的。 通常以两种可变要素的生产函数来研究长期生产问题。 2.等产量线 Isoquante Curve （1）等产量线：表示两种生产要素L、K的不同数量的组合可以带来相等产量的一条曲线。 A. 向右下方倾斜，斜率为负。 生产扩展线 Expansion path 不同的等成本线与不同的等产量线相切，形成不同的生产要素最适合点 4.5 规模报酬 4.5 规模报酬 2.规模报酬类型（1）规模报酬递增。 产量增加比例规模（要素）增加比例。 （2）规模报酬不变。 产量增加比例＝规模（要素）增加比例。 （3）规模报酬递减。 产量增加比例规模（要素）增加比例。 起初，产量增加生产规模扩大； 随生产规模扩大，超过一定限度，产量增加将小于生产规模的扩大； 甚至使产量绝对减少。 就使规模经济逐渐走向规模不经济。 1.规模报酬： 其他条件不变，各种要素按相同比例变动， 即生产规模扩大，所引起产量变动的情况。 与一种生产要素的连续投入比较 Q=100 Q=300 2 8 4 Q=200 6 L O K R 2 4 6 8 规模报酬递增 劳动和资本扩大一个很小的倍数就可以导致产出扩大很大倍数。 投入为两个单位时，产出为100个单位，但生产200单位产量所需的劳动和资本投入分别小于4个单位。 是一种规模经济 4.5 规模报酬 Q=100 Q=200 Q=300 2 8 4 6 2 4 6 8 L O K R 规模报酬不变 劳动和资本投入分别为2个单位时，产出为100个单位; 劳动和资本分别为4个单位时，产出为200个单位。 4.5 规模报酬 L O K R 2 4 6 8 Q=300 2 8 6 4 Q=200 Q=100 规模报酬递减 劳动与资本扩大一个很大的倍数，而产出只扩大很小的倍数。 是一种规模不经济 劳动与资本投入为2单位时，产出为100单位； 当劳动与资本分别投入为4单位时，产出低于200单位，投入是原来的两倍，但产出却不及原来的两倍。 4.5 规模报酬 制作人 金英姬 微观经济学 导入案例 大企业的低价 在现实经济中，有许多大大小小的企业生机勃勃地存活在市场经济的沃土里，而且每一天都有无数小企业像雨后春笋一样诞生。但是小企业并不是适合于任何行业和任何门类的。在市场中大企业具有绝对的价格优势。比如，湖南有一家“老百姓大药房”，开业的时候对外宣称，5000多种药品的价格，将比原来国家核定的零售价降低45%，有的降价竟达到了60%以上。一般的小药店能和他们比吗？同样的，在很多大型超市里，它们的商品价格的确很低，它们出售的商品甚至比其他一些商家的进货价格还要低。小企业在价格上为什么竞争不过大企业呢？ 4.2 企业理论 4.1 4.3 第四章 生产论 生产函数 一种可变生产要素的生产函数 规模报酬 4.5 两种可变生产要素的生产函数 4.4 4.1 生产理论 4.1.1 企业 4.1.2 企业理论 4.1.3企业的形式 4.2.1 生产函数 4.2.2 常见的生产函数 4.3.1总产量、平均产量和边际产量 4.3.2边际收益递减规律 4.3.3一种生产要素的合理投入 4.2 生产函数 4.3一种可变生产要素的生产函数 4.4两种可变生产要素的生产函数