教师管理的制度汇编.docVIP

教师管理制度 一、考勤制度 1、教师必须自觉遵守规定的上下班时间，严守工作岗位，履行 职责， 认真做好所承担的各项工作， 无特殊情况不能迟到早退， 迟到、 早退三次按事假半天处理。 2、教师外出听课、开会或半天以内的因私外出应提前向教导处请假，经同意方能离开，情况要与事实相符。 3、教师因事不能来校须写请假条报教导处或校长室审批，请假半天由教导处审批，半天以上由校长审批，课务和其他事情（如班主 任工作、午间看护、值日等）自行安排。七天以内因公外出，课务自行安排，超过七天的超出天数的课务由教导处安排。 4、教师病假必须出具医院证明，并及时通知教导处做好代课安 排。如暂时来不及出具证明的过后须补上，无医院病假证明则按旷工 处理（事假的双倍处理） 。 5、婚假、产假、探亲假、丧假按国家有关规定执行，为保证正常的教学秩序，凡享有探亲假的教师应在寒暑假中安排探亲，提倡教 师尽可能把婚假安排在公休假期内。所有的假期都应及时出具假条经 校长审批后方能离开。产假期满应按时上班，遵守学校作息时间，服 从分配。 6、无特殊情况教师不得随意调课，否则按违反课程计划处理； 不是教导处同意安排的代课，不作代课处理，不发代课费。 7、教导处每月统计病事假并予以公布 二、 学习制度 1、每学期根据教师需求，学校提供书籍，供教师阅读，每位教师每学期研读1－2本教育专著。 2、每位教师对书中的经典语句进