人力协同产品本部
平湘琴
2013年 10月
;课程目标与要求
产品架构及功能概述
产品解决方案
薪酬体系制定
薪酬预算管理
薪酬核算
薪酬调整
薪酬分析
V6.3新增功能及重点改进;课程目标
1、通过本课程的学习,了解V6薪酬管理的业务模型和主要应用场景;
2、熟悉每个业务场景的业务流程、解决方案和产品实现;
3、掌握V6产品薪酬管理与V5薪酬管理的主要改进内容和实现方式;
4、了解V6.3薪酬管理与V6.1薪酬管理的主要改进内容。;课程目标与要求
产品架构及功能概述
产品解决方案
薪酬体系制定
薪酬预算管理
薪酬核算
薪酬调整
薪酬分析
V6.3新增功能及重点改进;产品架构及功能概述—薪酬管理;产品架构及功能概述—薪酬体系;产品架构及功能概述—薪酬预算;产品架构及功能概述—薪酬支付;产品架构及功能概述—薪酬调整;产品架构及功能概述—产品结构;产品架构及功能概述??应用价值;课程目标与要求
产品架构及功能概述
产品解决方案
薪酬体系制定
薪酬预算管理
薪酬核算
薪酬调整
薪酬分析
V6.3新增功能及重点改进;;场景一:薪酬体系制定—应用流程;场景一:薪酬体系制定—确定管控模式;场景一:薪酬体系制定—确定管控模式;场景一:薪酬体系制定—制定薪资标准;场景一:薪酬体系制定—制定薪资标准;场景一:薪酬体系制定—制定薪资标准;场景一:薪酬体系制定—制定薪资标准;场景一:薪酬体系制定—制定
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