公司单身宿舍管理办法.docVIP

公司单身员工宿舍管理办法 一、宿舍管理部门在检查中或由他人举报查实 住宿人员违反文明、安全住宿规定，且态度蛮横，拒不纠正达到退住情形时，由宿舍管理部门通知该员工办理退住手续，并告知所属部门负责人协助执行。 二、按照员工宿舍自管委员会成员是否履行职能，是否带头执行宿舍管理制度，在年度评先选优活动中，如涉及自管委员会成员由分公司综合部依据职能分别给予一定加减分考评。 三、分公司综合部、单身宿舍自管委员会每月进行一次安全卫生检查，检查实行扣分制，满分100分，根据检查情况扣分，对最终得分低于90分的人员进行经济处罚，每低1分考核10元，宿舍内同住人员分摊缴纳（考核款交宿舍管理人员，宿舍自管委员会安排人员记账），对限期拒不缴纳的和连续3次考核在90分以下，累计2次得分80分以下，由单身宿舍自管委员会、综合部商定责令其限期搬离居住宿舍。 四、考核金额清单一个年度公示一次，该款项用于奖励年度平均分得分在90分以上，且排名前三名宿舍，用于购置该宿舍床上用品、绿色植物、其他基本生活用品等。 五、如自管委员会工作表现良好，所有宿舍年度平均得分均在90分以上，公司工会可拨付适当经费以资鼓励，该奖励限于开展宿舍积极上向的集体文化娱乐活动。 附 则 住宿员工要服从本单位单身员工宿舍职能管理部门的管理，遵守相关的管理制度，遵守公共道德，互助关心、友好交往，自觉营造整洁、干净、安全、文明的生活环境，要养成良