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公职人员心理健康维护 荆州市委党校 赵晓梅 内容提要 一、公职人员心理健康的现状及意义 二、心理健康的概念及影响因素 三、如何培养积极的心态 一、公职人员心理健康的现状及意义 21世纪是心理健康的世纪。1997年，世界精神病学协会年会就曾经指出，人类已经从躯体疾病时代进入精神疾病时代。 2009年中国社科院对公职人员身心健康状况和职业心态进行了开放式问卷调查，回收问卷1287份，50%的人认为工作机械化，40%的人工作倦怠感明显，只有10%的人认为激情依旧，目标明确。 调查报告显示，有1/4的在职干部存在心理健康问题。 。 究竟是什么引起了心理的变化呢？ 变化 我们举一些标志性的特征来说明时代的重大变化： 市场经济取代计划经济；经济多元化得到发展；社会结构出现了多层化；人们的观念发生了重大变化; 新的社会问题和社会矛盾正在取代旧的社会问题或者社会矛盾。 就大环境而言，社会快速变化成为一种时代特征，这种变化导致人们对未来的期望和预测把握不准，人的安全根基消解了，当一个人没有安全感的时候就会出现很多压力。 压力  造成公职人员心理不健康的主要压力来自于三个方面： 1、工作担子重、工作压力大 一方面，我们的各项工作都