管理思想史 教学课件 ppt 作者 亓名杰 第三章.pptVIP

第三章 科学管理理论的形成和发展 第一节 泰勒对科学管理的探索 第二节 科学管理原理 第三节 泰勒同时代人对科学管理理论的贡献 第四节 科学管理理论的传播 第一节 泰勒对科学管理所做的探索 一、泰勒其人（1856～1915） 19岁学徒－22岁工－人28岁总工程师－34岁总经理－38岁管理咨询－43岁钢铁公司管理咨询－46岁专业咨询－51岁美国机械工程协会主席－59岁病逝。 主要著作：《计件工资》1895；《工厂管理》1903；《科学管理原理》1912。 二、泰勒面临的问题及其思考 对工人磨洋工的思考——分析原因——亲自操作——进行试验——工人告状——泰勒取胜——破坏机器——扣工资——最终胜利。 泰勒思想根源：清教徒、资本主义精神，进一步引发对科学管理问题的思考。 三、泰勒对科学管理的探索 1、搬运铁块试验： 通过科学地挑选工人（施密特）——启发工人合作——技能培训——采用科学的方法，使工人的搬运量从12～13吨提高到47吨，工资从1.15提高到1.85美元，而且工人的负重时间只占42％。 2、铁砂和煤炭的铲掘试验 不同物料不同铁铲，总重21磅。计划与执行分离；标准化；人尽其材，物尽其用。 3、金属切削试验（6个月——26年、巴思计算尺、高速钢