新员工入教材职经验交流会.pptVIP

欢迎大家加入北装公司;北装公司新员工入职经验交流;主要内容;一.职业技能的学习及培训;1.学习的重要性;2.学习的对象;3.学习的三个阶段;4.学习方法;5.工作的三个阶段;第二个阶段：以工作为实现人生价值的手段，就是职业。 职业首先要有专业要求，不经过专门学习和训练，以至长时间的实践，无法做好这样的工作，其次要有职业精神和职业道德；最后还需要兴趣和一定的天赋。 在这个阶段，工作不仅能换来很好的物资保障，而在一定程度上也增加了选择的自由，更重要的是，职业发展过程中体现了人生的价值。 ;第三个阶段：以工作做为实现梦想的平台，就是事业。 任何一个社会人，考虑问题都是由己及人的，满足了自己基本的需求，他一定要从满足社会需求上追求更大的人生梦想。 为什么作为华人首富的李嘉诚这么大年纪每天还要工作十几个小时，任正非、张瑞敏等等这些人都是这样，是因为他们真的做到把企业当成事业来做。;6.关于工作的三点思考;7.工作标准化;8.工作方法;9.星牌项目人才培养案例分析;　6.在过去的一年里，项目部员工充分利用业余时间通过对标准、规范、工程做法进行理论知识的学习，50%的员工通过了岗位资格证书的考试，4名员工通过了成人专升本考试，2名员工通过自学考取了造价员岗位证书，1名员工考取了安全员、资料员岗位证书，2名员工报名参加了二级建造师的考试，2名员工报名参加了一级建造师的考试，新来的学生也正在为考取资