经济学基础 教学课件 作者 姜法芹 6第六章案例点评及习题答案.docVIP

第六章案例点评及习题答案 【案例讨论】 漂亮的收益 提示：一种解释是漂亮的外貌本身也是决定生产率和工资的内在能力之一。一些人生来就有电影明星的气质，另一些人则没有。在任何一种工人要在公众面前露面的工作中漂亮的外貌都是有用的——例如表演、推销和侍者。在这种情况下，有吸引力的工人对企业的价值比没有吸引力的工人更大。企业对有吸引力的工人愿意支付的更多，反映了其顾客的偏好。 第二种解释是报告中的漂亮是对其他类型能力的间接衡量。一个看来很有吸引力的人还取决于遗传之外的其他因素。它还取决于服装、发型、个人举止，以及其他可以控制的气质。也许在调查谈话中成功地设计了有吸引力形象的人也是在其他工作中成功的有文化的人。 第三种解释是漂亮的贴水是一种歧视，以后我们还要回到这个题目。 “一美元年薪” 提示：劳动供给除了取决于工资变动所引起的替代效应和收入效应的变化而引起劳动供给的变化外，还受到人的自然属性方面（人口规模对劳动的影响；人口的自然结构对劳动供给的影响：性别、年龄、民族；劳动者个人的身体条件）；经济方面（劳动者对工作的偏好以及对工资的刺激反应；经济周期波动）；社会制度（劳动制度；工资制度）等的影响。 【复习与练习】 一、选择题 1．生产要素的需求曲线之所以向右下方倾斜，是因为（ ）。 A．要素的边际产品价值递减 B．要素生产的产品的边际效用递减 C．要素参加生产的边际效用递减 D．以上均不