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职业素养综合培训之--- 新晋员工职业素养培训 职业素养之一新员工培训 手机 ---调至静音或关闭状态 请不要随意走动或交头接耳 积极配合响应 职业素养之一新员工培训 陌生的脸孔环绕着你。 对新工作是否有能力做好而感到不安。 对于新工作的意外事件感到胆怯。 对新工作有力不从心的感觉。 不熟悉公司法令规章。 对新工作环境陌生。 不知道所遇的上司属哪一类型。 职业素养之一新员工培训 “林黛玉进贾府” 这林黛玉常听得母亲说过,他外祖母家与别家不同.他近日所见的这几个三等仆妇,吃穿用度,已是不凡了,何况今至其家. 职业素养之一新员工培训 职场黄金三阶段： 有人说： “工作的第一个十年，是由人变成“人精”的过程；第二个十年，是由“人精”变为“妖精”的过程；第三个十年，是由“妖精”变为“人妖”的过程。 ” 也有人认为： “第一个十年称之为“黄金十年”，工作后的第二个十年称之为“白金十年”，工作后的第三个十年称之为“钻石十年”。 ※ 重点是现阶段：走好“黄金十年”的第一步 “黄金十年” 个 人至上误区 很多职场新人刚刚进入职场就开始抱怨，总觉得单位对自己重视不够，在很多方面没有为自己着想。自恃各方面的条件不错，在薪酬、工作环境、重视程度等方面要求过高，做出了有失偏颇之举。这种以自我为中心、个人至上的