简历审判五步法---一天“筛”两千份简历的秘诀.pptxVIP

简历审判“五步法” To Be A Recruit Expert START 苏 宁 （HR帝） 1 一天真的可以看2000份简历吗？！ 2 什么是简历审判“五步法” 简历粗筛 简历细选 简历精读 简历研判 简历匹配 （简历善后） 3 简历的粗筛 4 粗筛简历之前先思考 5 简历从哪里来？ 6 怎样一秒钟“筛”一份简历 学历 行业 专业 工作经历 现在职位 工作地点 招聘网站列表 收件箱标题 快速发现合适的简历 7 粗筛简历秘诀 8 简历的细选 9 “六秒钟细选”审视内容： 1）核心数据。 2）简历格式 3）醒目要点 细选简历只需六秒钟 10 六秒钟细选简历的实操要点 只看简历不读简历 只看“有没有”不看“配不配” 要看简历背后的网络 不因简历的格式而淘汰 11 后续课程预告 一、简历审判五步法 — 一天筛选两千份简历的实战秘诀 简历的粗筛和细选 简历精读方法和技巧 简历的研判和匹配 二、识人识面识心 — 揭秘不为人知的专家面试套路 三、招聘“读心术” — 专家招聘“心理战” 《从菜鸟到招聘专家系列课程》 12 13 谢 谢! Thank you!