2-13安全生产奖惩制度.docVIP

编号：镇热矿内第（2013 0813）号 镇雄县热水河煤矿 安全生产奖惩制度 矿井名称： 热水河煤矿 矿井类型： 低瓦斯矿井 核定生产能力： 技改21万吨/年 矿长： 陈勤 总工程师： 袁自银 编制单位： 热水河煤矿技术组 编制时间： 二○一三年一月 安全生产奖惩制度 为促进我矿生产能力的稳步提高，规范我矿各生产环节的顺序管理，为加强矿井的安全生产管理，预防、减少矿山安全事故，坚持“安全第一、预防为主综合治理、整体推进”的原则。严格执行《煤矿安全规程》规定，制止“违章作业”，杜绝“违章指挥”现象，加大反“三违”力度，从而增强职工安全思想意识。人人做到自主保安全，管理做到安全无小事，发挥群众监督作用，制定本奖惩办法。 各单位结合本单位实际情况遵守执行。 第一章：奖励 第一条：矿下达各矿全年采、掘作业计划，作为考核矿班子主要要求完成指标和各矿目标管理的主要内容。 第二条：矿长是接受矿生产计划、组织完成生产任务的第一责任人，生产副矿长是实施完成本矿生产任务的第一责任人，对本矿生产组织、安排、完成生产任务直接负责。 第三条：矿每年下达当年安全、生产作业计划，对完成当计划的矿班子奖励10000元，没有完成的处罚5000元，矿下达的计划，将生产任务