1最新版---安踏新员工“入模”训练解决方案.docVIP

PAGE PAGE 13 天 行 健 国 际 教 育 集 团 文件密级：高 文件密级：高 安踏体育用品有限公司 新员工‘企业组织素养入模’教练工程方案 天行健国际教育集团 2008年2月22日 项目声明：本方案有天行健国际顾问“中国企业人才梯队建设研发中心”专家团队设计。 执着于提供企业人才梯队建设个性化培训解决方案 天行健国际教育集团　为您服务 目录 项目背景和需求3 解决思路与方法5 项目内容与费用 7 项 目 流 程12 项目 小组 成员13 流程安排介绍附件一 讲师团队介绍附件二 课程内容介绍附件三 全新的培训理念 倍增的培训效果 让您满意的选择 项目背景与需求： 项目前言 ： 安踏中国运动科学的开拓者，中国运动品牌的领跑者之一，它既是中国的安踏，同时也是世界的安踏！基于一个上市的公众企业和品牌型企业，资源、管理、业绩、运营相对向社会透明的企业组织，“人才竞争力”发展将是决定其市场绩效和社会效益的关键！ 在天行健国际顾问“中国企业人才梯队建设研发中心”对优秀企业人才竞争力开发和管理案例的研究：打造人才竞争力需要考虑六大要素：这六大要素从由浅入