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店 铺 工 衣 管 理 规 定
为加强店铺服装管理规范化，减轻使用的损耗，特制定本规定
第一条 条例
1.1公司规定已领用工衣的店铺员工及促销员，均须统一穿着工衣上岗。
1.2店铺应指定专人对店铺工衣借用情况进行统计（见习人事副店）；
1.3店铺员工首次上岗之日应从店铺工衣管理人员处领用两套工衣，自行保管及清洗,领用时须签工衣领用单（见习人事副店）；
1.4促销员工衣应在事前由供应商统一向公司财务部缴纳服装押金后，凭押金收据到店铺领取工衣，并前工衣领用单；
1.5店铺工衣任何个人不得擅自外借，一经发现严肃处理。
1.6店铺店员或促销员在离职或调离时，应返还工衣给门店，方可办理离职、调离的相应手续。否则，扣相应金额的押金或工资作为工衣补偿金。
1.7工衣必须保持干净整洁，不得出现污渍、褶皱等等，随时注意个人形象，工衣外不得穿着其他衣物。
1.8做好日常防火、防腐、防蛀工作，每次工衣归还时，工衣管理人员需检查，清点数目后，在确认服装完好无损的情况下，方可将工衣入库。
1.9若店铺工衣出现短缺情况，工衣管理人员应及时上报店长，由店长向公司店铺管理本部提出申请。
1.10若有特殊情况员工须着工衣时，必须提前向店长或代理人申请，得到批准后方可着便装，否则按照违规处理。
第二章 赔偿规定
2.1借用服装必须爱护，要保持服装干净、完整、无损坏。
2.2借还有序。店员或促销员在离职时应将工衣完好归还，不能归还者，扣除相应的工衣押金或工资。
2.3按要求店铺员工及促销员上岗应穿着工衣，如在归还时有损坏或未按规定时间归还的，店铺将按规定追究负责人的经济责任。
XX公司
人事总务部
X年X月X日
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