用人单位如何合法调岗.docVIP

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2019-07-16 发布于四川
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用人单位如何合法调岗作者：赵金霞，金诺律师事务所律师调岗是企业人事管理中最为棘手的环节之一，很容易造成员工与企业之间矛盾激化，最终以双方解除劳动合同收场。调岗之所以难，一方面是因为岗位变动和调整关乎员工切身利益，员工不易接受；另外一方面，现行法律为保护劳动关系稳定，在调岗上给予了严格的规制要求，企业调岗时难以把握。本文旨在分析企业哪种情形下可以调岗，以及调岗时应当注意哪些问题，以抛砖引玉。一、七种调岗法定情形现行法律体系，给调岗设置了严密的“法定规则”，即以协商一致为原则（《劳动合同法》第35条），法定情形调岗为例外。纵观现行劳动法律体系，法定调岗主要包括七种情形：（一）协商一致调