天津市生育保险政策知识.pptVIP

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  • 2019-07-07 发布于福建
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天津市生育保险政策知识 天津市生育保险实施时间、及参保时间 天津市生育保险自2005年09月01日开始实施,同时自2005年09月01日开始参保。 生育保险费由谁缴纳,费率是多少?缴费上下限如何确定? 用人单位应当按照职工个人上年度月平均工资之和的0.8%按月缴纳生育保险费。 职工个人不缴纳生育保险费。 职工个人上年度月平均工资低于880元,按照上年度本市职工月平均工资880元计算;职工个人上年度月平均工资高于4400元,按照上年度本市职工月平均工资4400元计算。 享受生育保险待遇的职工应当具备哪些条件? 首先,用人单位按照规定参加生育保险,并按月足额缴纳生育保险费; 其次,生育或实施计划生育手术符合国家和本市计划生育规定。 哪些费用由生育保险基金支付? 一、产前检查费; 二、生育医疗费; 三、生育津贴; 四、计划生育手术费。 生育保险不予支付的范围 1、违反国家或本市计划生育规定发生的医疗费用; 2、因医疗事故发生的医疗费用; 3、在非定点医疗机构发生的医疗费用; 4、按照规定应当由职工个人负担的医疗费用 5、婴儿发生的各项费用; 6、超过定额、限额标准之外的费用; 7、不具备卫生行政部门规定的剖腹产手术指征,职工个人要求实施剖腹产手术的,超出自然分娩定额标准的费用。 8、实施人类辅助生殖术(如试管婴儿)发生的医疗费 参保职工就医的要求是什么

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