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- 2019-07-07 发布于江苏
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房地产智库.com
龙湖集团培训实施管理办法
一、目的
为规范和促进集团培训工作持续、系统的进行,通过知识、经验、能力的积累、传播、应用与创新,提升
员工职业技能与职业素质,使之适应集团业务发展的需要,特制定本管理办法。
二、定义
2.1 龙湖集团:限指集团公司及集团内所有的地区公司(不含物业、商业公司)。
2.2 集团公司:指龙湖企业拓展有限公司,该公司因其控股关系将负有对龙湖集团下所有地区公司的整体
管理职能。
2.3 地区公司:指龙湖地产集团中的地区性地产公司,通常在国内的某个一线城市或二线城市只设一家,
负责管理、控股下属的项目公司、商业公司、物管公司。在集团内只会冠以城市名称,如“北京公司”、
“重庆公司”、“成都公司”。
2.4 公司:本管理办法所指的公司是指员工所在的公司,可能是集团公司,也可能是某个地区公司。
三、培训原则
以符合业务发展与组织能力提升为基本原则,并注意前瞻性和系统性。
四、适用范围
本办法适用集团公司及各地区公
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