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养殖场培训制度 　　1、要严格遵守培训班的各项规章制度，上课不迟到、不早退；上课时遵守课堂纪律，尊重教师，指导；上课期间将手机等通讯工具关闭，不得随意走出教室； 　　3、认真完成每天布置的作业。要求每次课后要结合自身实际认真作好学习总结，并要求在下次上课前将学习交至各组组长处，然后由班长汇总交至任课教师处。作业一律用黑色钢笔书写，不得拖延。 　　为了提高养殖场的管理水平，节约和降低成本，提高效益，实施科学、规范、制管理，明确员工与职责，特制定本制度，请遵照执行。 　　养殖场在公司领导与管理指导下,负责具体工作的实施,实行个人负责制，赋予一定的，承担相应的责任，权责统一。 　　4、每天轮流值日海上巡查，检查贝类生长情况和水质情况，测量水温、盐度等，并认真填写养殖日志；发现赤潮等疫情应填写《疫情报告单》，及时报告给养殖场负责人。 　　2、 严禁携带、易燃、易爆、剧毒等物品及其它危害安全的物品装载在养殖船上，不准将动物带入船上。 　　3、 不准吸烟，不准向海域吐痰，不准随地大小便，不准向养殖海域乱丢果皮.果核等，所有污染物均倒入垃圾桶中。 　　采苗后投放在吊笼中，生长一定时期人工分苗，直至成熟捕捞；贻贝不经菜苗，在吊笼中自然生长，所以养殖过程中人为因素很少。这两个种的水生动物与品种有关的流行疫病几乎没有，因此不需要做消毒、使用预防疫苗或药物等防疫工作。若有需要，许经过检验检疫部门的许可后方可按照的药品、剂量、方法使用。对允许使用的药物，遵守药物使用和停药期的。 　　1、遵守国家有关药物管理，不存放和使用国家、输入国或地区使用的药物和其他有毒有害物质，使用的药物必须有标明有效成份，有用药记录，并严格遵守停药期。 　　5、药品试剂应分类陈列整齐，放置有序、避光、防潮、通风干燥，标签完整，剧毒药品加锁存放，易燃、易挥发、腐蚀品种单独贮存。 　　6、建立用药处方制度：有经过培训合格并在检验检疫局备案的养殖技术员和质量监督员，处方由养殖技术员开出，药品由质量监督员保管发放 　　7、称取药品试剂应按操作规程进行，用后盖好，必要时可封口或黑纸包裹，不得使用过期或变质药品。 　　8、购买试剂由使用人和部门负责人签字，任何人私自出借或馈送药品试剂，本公司或外单位互借时需经部门负责人签字 　　根据《中华人民国农产品质量安全法》和农业部《水产养殖质量安全管理》的要求，养殖生产的科学化和规范化管理,以便于发现和纠正问题,总结和推广先进经验,实现养殖业高产高效,特制定养殖生产日志制度。 　　2、产品检测发现贝毒、重金属、药残超标时，应及时检验检疫部门，在上级部门监督下作适当处理；不得销售给加工厂作出口加工用。 　　公司养殖场一旦出现贝毒、重金属等阳性结果，公司养殖场员工应该追求实事求是的原则，不得私改记录责任等。 　　我公司养殖场的种苗均是在渔业主管部门认可的符合国家一类养殖水质的海区人工采集的野生幼苗。采集前根据采集的区域抽样做有毒有害物质检测，其含量在可接受范围的方可采集，否则采集；对已经采集的种苗在净化设施净化6个月后，再加倍抽样检测，其含量在可接受范围的方可采用，否则做无害化处理。 　　确保公司人力资源满足岗位能力需求，合理配置，高效利用，以提高工作效率、实现质量和食品安全业绩为目标。 　　公司从人员的教育、培训、经历以及相关的工作经验和技能方面考虑，由办公室负责组织各职能部门编制《岗位描述表》，经总经理批准后，作为公司人员安排、招聘、职位晋升及任免的依据。 　　当出现职位空缺时，由用人部门向办公室提出需求申请，办公室根据该职位工作胜任所需的能力要求招聘适用的人员。经用人部门试用以证明其是否能胜任工作。 　　国家需要上岗证的特殊岗位，公司应要求员工提供相关的资格证明，并填写《特殊岗位员工资格确认表》。对于与食品（包括原料、辅料、与食品接触材料和终产品）直接接触人员必须有健康证明。 　　b)基础知识培训：员工手册、公司简介、方针、目标、相关标准知识、及相关的基础规章制度，由办公室负责组织。 　　c)岗位技能培训：所在部门的业务运作流程及相关的程序/作业文件/安全规范/操作技能，由用人部门负责执行。 　　a) 所有培训，都必须进行考核评价，由培训组织者负责，可采取课堂考核、考试或上级主管确认等方式（送外培训获得培训机构证书可免考核）。 　　为推进畜牧产业转型升级，提高畜牧业现代化水平，我县在上级有关畜禽养殖标准化示范创建活动工作方案的基础上，结合我县实际，决定从今年起开展生猪养殖标准化示范创建活动，特制定本方案。 　　2016年力争保质保量完成生猪养殖标准化示范场1-2个，3年内所有符合条件的规模猪场都要参与标准化示范创建，充分发挥标准化示范场的辐射带动作用，提升生猪养殖标准化生产技术水平。 　　3、已在县畜牧兽医局进行了养殖备案登记，并按照农业部《畜