新修订干部选拔任用程序解读课件.pptVIP

学习贯彻新修订《党政领导干部选拔任用工作条例》 2014年1月15日,中央在2002年7月颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》基础上，修订发布了最新的《干部任用条例 》，共十三章，七十一条 新修订《条例》重点 20字好干部方针 七项原则 五个基本程序 七项任职资格 六个不考察 十个不准 好 干 部 20 字 方 针 信 念 坚 定 1 为 民 服 务 2 勤 政 务 实 3 敢 于 担 当 4 清 正 廉 洁 5 党管干部 1 五湖四海、任人唯贤 2 德才兼备、以德为先 3 选拔党政领导干部，必须坚持的七项原则 注重实绩、群众公认 4 民主、公开、竞争、择优 5 民主集中制 6 依法办事 7 干部选拔任用工作的5个基本流程 动议 民主推荐 考察 讨论决定 任职 公开选拔和竞争上岗 公开选拔面向社会进行，竞争上岗在本单位或者本系统内部进行 领导职位出现空缺且本地区本部门没有合适人选的，特别是需要补充紧缺专业人才的，可以进行公开选拔 领导职位出现空缺，本单位本系统符合资格条件人数较多且人选意见不易集中的，可以进行竞争上岗 公开选拔县处级以下领导干部，一般不跨省（自治区、直辖市）进行 修订后的《干部任用条例》对干部破格提拔有哪些具体规定？ 一是规定特别优秀或者工作特殊需要的干部方可破格提拔 二是规定选拔任用