劳动保障协理员考试理论知识部分试题国家职业资格三级.docVIP

PAGE 卷册一：理论知识部分（劳动保障协理员 国家职业资格三级） 第 PAGE 9 页（共 13页） 理 论 知 识（三级） （1～100题，共100道题，满分为100分） 一、单项选择题（1～65题，每题1分，共65分。每小题只有 一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑） 1．职业道德源于职业生涯，反映各行各业的职业特点，鲜明地表达着职业义务、(　　)以及职业行为上的道德准则。 A、法律责任 B、政策责任 C、职业责任 D、职业权利 2．劳动保障协理员小孙在社区劳动保障服务站设立意见箱，征求大家对改进社区就业服务的意见。有人提出，社区劳动保障服务站的椅子很少，前去办事的人一多，大家只好站着。小孙接受这一建议，在办公室安放了更多的椅子。这一作法反映了劳动保障协理员工作守则中(　　)的具体要求。 A、便捷、优质服务 B、举止文明 C、团结协作 D、行为诚实 3．在一次社区政策咨询会上，劳动保障协理员小王与失业人员小李因对政策的理解不一致，发生争执。小王对小李说道：“你说你理解的对，那你在这儿给人咨询吧，我走了。”说完离开现场。小王的作法违背了劳动保障协理员职业守则中(　　)的要求。 A、执行政策，注重落实 B、文明礼貌，优质服务 C、顾全大局，团结协作 D、钻研业务，求实创新 4．目前，我国已经初步形成了省、市、区（县）就业服务机构和(　　)共同组成的公共就业服务体系。 A、街道（乡镇）就业服务机构 B、街道（乡镇）社会保障机构 C、街道（乡镇）保障服务机构 D、街道（乡镇）、社区基层劳动保障工作平台 5．我国积极就业政策体系的主要内容包括：(　　)；运用财税、金融等政策扶持再就业；改进和完善就业服务体系，加强人力资源能力建设；加强对就业管理和失业的控制；建立就业与社会保障工作的联动机制。 A、加强对正规就业的管理和扶持 B、在经济发展和结构调整中广开就业门路 C、实行严格的户籍政策保证城镇就业 D、实行低收入政策实现更多就业 6．社会保险的主要特征中，(　　)主要反映在社会保险基金的建立上。 A、福利性 B、预防性 C、共济性 D、补偿性 7．退休人员实行社会化管理服务后，原有关福利待遇(　　)。 A、由企业与退休人员协商支付 B、由企业自行决定是否支付 C、不再由企业支付 D、企业应按国家政策规定支付 8．社会保险法的主体包括(　　)。 A、工会 B、国家 C、公共就业服务机构 D、社会慈善机构 9．制定劳动保障社会调查工作计划中拟定调查提纲的过程是(　　)。 A、内容→概念→项目 B、概念→项目→内容 C、项目→内容→概念 D、内容→项目→概念 10．逻辑分析、试验调查和(　　)是制定劳动保障社会调查工作计划中对调查方案进行可行性研究的常用方法。 A、编写日志 B、统计汇总 C、经验判断 D、问卷设计 11．(　　)不属于制定劳动保障社会调查工作计划中调查实施阶段的工作任务。 A、搜集调查资料 B、整理调查资料 C、研究调查资料 D、组建调查队伍 12．(　　)、组织精干的调查队伍、采取灵活的调查方法和进行多点的对比调查是制定劳动保障社会调查工作计划中试验调查实施步骤中的主要内容。 A、选择适当的调查对象 B、调查结果的评估 C、收集调查资料 D、整理调查资料 13．劳动保障协理员入户调查访谈过程中语言控制的常用方法不包括(　　)。 A、提问的方式 B、题目转换 C、对问题的追问 D、引导性提问 14．劳动保障协理员设计调查问题时，在语言表达和提问方式上应遵循的常用规则是(　　)。 A、敏感问题少量可以直接问，但不宜过多