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PAGE PAGE 4 关于开展“名师带高徒”活动的实施意见 公司属各支会： 为了增强公司的发展后劲，传承技术绝活，有计划有重点地培养和锻炼后备人才，以形成良好的人员结构梯次，根据云港工〔2009〕11号，公司决定在生产一线关键、重点技术岗位和紧缺职业（工种）中开展“名师带高徒”活动，现将有关事项通知如下。 一、活动意义 “名师带高徒”活动，是组织具有优良职业道德、职业技能专长的技术人员，以签订合同的形式，帮助指导技能水平相对较低的职工树立职业理想、塑造职业道德、提高职业技能，培育职工岗位能手的有效活动，促进专技特艺和优秀技法的传承发展，加速职工队伍建设和高技能人才培养。其目的是在公司跨越式发展的过程中，提高职工思想道德水平和专业技能素质，适应公司发展的需要。 二、组织机构 成立“名师带高徒”活动领导小组： 组 长：张 伟 副组长：杨 柳、徐建达 成 员：由公司工会、部分基层支会主席等人员组成 活动领导小组下设考评组，考评组成员由公司领导、职能部门及基层站段等相关人员组成，具体负责“名师带高徒”活动的组织、协调、考核、认定等工作。 三、活动内容 1、限工种。根据目前公司技术岗位的实际情况?，结合活动开展初期“摸索试点、逐步推广”的原则，现限定的工种是：公司调度员、调车员、乘务员、内燃机车修理工、信号工、线路工等六个工种。（前三个工种，即公司调度员、调车员与乘务员学习期