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- 2019-07-10 发布于上海
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培训需求调查问卷
各位同事:
为提高公司培训的针对性,并作整体性规划和系统化执行,特作本调查问卷,敬请惠予宝贵意见。调查结果和相关资料信息将仅用于制订培训计划参考。您的信息、意见和建议将得到充分的尊重,我们将对您提供的信息严格保密。
FORMTEXT 本调查问卷主要调查您对培训的需求情况以及目前接受培训的现状,我们的目的是在对上述两方面调查结果细致分析的基础上,结合企业的战略、经营模式等制定企业中长期培训计划。
第一部分:培训现状信息
1.对于培训的重要性,您的态度如何?( )
A.非常重要 B.重要 C.一般 D.不重要 E.没必要
2.您认为培训与提升工作绩效的关联程度如何?( )
A.很有帮助 B.有帮助 C.一般 D.没有帮助 E.浪费时间
3.对于学习,您的态度是什么?( )
A.有需要时再学习 B.不需要学习 C.没有时间学 D.需要经常学习
4.最近两年参加过培训种类有哪些?(可多选)( )
A.没有参加过 B.领导力提升 C.组织管理 D.通用管理技能 E.战略管理 F.法律类 G.统计与审计 H.信息化 I.项目管理 J.人力资源管理 K.财务管理 L.行政文秘类 M.个人职业发展类 N.专业技能类
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