虚拟配股股权激励协议(完整版).pdf

股权激励协议 甲方： 北京有限公司 法定代表人： 住所地：北京市朝阳区 乙方： ，身份证号： 联系电话： 乙方系甲方员工， 为激发和鼓励乙方的工作能力和热情， 体现企业成长共赢 的经营理念， 经双方友好协商， 双方同意以股权激励方式对乙方的工作进行奖励 和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议： 一、定义 除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下： 1、股权：指甲方为管理方便对内而称的名义股权，该股权拥有者不成为甲 方在工商注册登记的实际股东， 享有参与公司年终净利润的分配权， 而无所有权 和其他权利。此股权对内、对外均不得转让，不得继承。 2 、分红：指甲方的可分配的税后净利润总额，依据各股东按所持股权比例 进行分配所得的红利。 二、协议标的 根据乙方的工作表现，经甲方同意决定授予乙方 % 的股权比例。 1、乙方取得的 %的股权不变更甲方公司章程， 不记载在甲方公司的股 东名册，不做工商变更登记。乙方无权以此股权对外作为拥有甲方资产的依据。 2 、每季度会计结算终结后，按照甲方公司章程的规定计算出上一季度公司 可分配的税后净利润总额。 3 、乙方可得分红为乙方的股权比例乘以可分配的净利润总额。 三、协议的履行 1、甲方应在每季度的第三个月进行上一季度会计结算，得出上一季度税后 净利润总额，并将此结果及时通知乙方。 2 、乙方在每年的三月享受分红。甲方应在确定乙方可得分红后的七个工作 日内，将可得分红一次性支付给乙方。 四、协议期限以及与劳动合同的关系 1、本协议有效期为 年，自本协议签订之日起算，乙方在此期间可享 1 受 %股权的分红权。期限届满前三十天由甲方确定合同延续或终止； 2 、除非依约或依法解除终止劳动合同外， 不影响本协议所约定的权利义务。 3 、乙方在获得甲方授予的股权的同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同 享受甲方给予的其他待遇。 五、乙方丧失虚拟配股股权激励资格的情形 协议履行期间， 乙方出现下列情形之一， 即丧失甲方给予乙方的虚拟配股股 权激励资格： 1、因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动协议关系的； 2 、丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的； 3 、刑事犯罪被追究刑事责任的； 4 、执行职务时，存在违反《公司法》或者《公司章程》 ，损害公司利益的行 为； 5 、执行职务时的错误行为，致使公司利益受到超过 元的重大损失的； 6 、连续两个季度或累计三个季度没有达到规定的业务指标、盈利业绩，或 者经公司认定对公司亏损、 经营业绩下降负有直接责任的 （具体指标及业绩指数 执行劳动合同以及合作参股协议书的约定） ； 7 、不符合本协议第六条约定的考核标准或者存在其他重大违反公司规章制 度的行为。 六、协议的权利义务 1、甲方应当如实计算季度税后净利润，乙方对此享有知情权。 2 、甲方应当及时、足额支付乙方可得分红。 3 、乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务，不得有任何损害公司利益和形象 的行为。 4 、乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所 得股权比例以及分红等情况。 5 、若乙方离开甲方公司的，或者依据第六条变更、解除本协议的，乙方仍 应遵守本条第 3 、4 项约定。 七、协议的变更、解除和终止 1、甲方可根据乙方的工作情况将授予乙方的